Trabajadores agrícolas y obreros agrícolas, cultivos
Farmworkers & Laborers, Crop
Employer
John Jacob Odom
4990 NC Highway 111 North
Seven Springs, NC 28578
Estados Unidos
Acerca del empleo
Desmalezar/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Cultivarán y cosecharán a mano tabaco curado al humo, batata, pepinillos, melones y repollo. Cultivarán, cosecharán, clasificarán, seleccionarán y empacarán pepinos verdes largos, pimientos morrones, berenjenas y calabazas en el campo. Cargarán y descargarán los cultivos cosechados y los materiales agrícolas. Los trabajadores no cargarán el producto final empacado en camiones para su envío. Podrán operar y realizar tareas de mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Podrán reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizarán tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortarán el pasto y operarán la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigirán y supervisarán el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operarán vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducirán a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores