Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
979 Monroe Rd.
Hart, MI 49420
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Manzanas, espárragos, fresas, cerezas, duraznos, tomates, centeno, maíz, cereales, alfalfa y calabacín. Plantar, cultivar y cosechar frutas y verduras. Usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Plantar raíces, semillas y bulbos. Extender plástico u otra cubierta vegetal. Limpiar el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Desherbar y ralear las plantas. Entutorar árboles. Trasplantar plantas a mano. Estacar/atar plantas, entutorar/podar plantas y colocar postes y alambres para plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Atar verduras en manojos. Clasificar y calibrar el producto. Tener cuidado para no dañar los productos y las plantas. Es posible que se requiera que los trabajadores operen/conduzcan un tractor. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Excavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar el césped, cortar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, escardar, transportar en la granja, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, escaleras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerales y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos de la granja. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que los trabajadores deban trabajar durante chaparrones ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para interrumpir las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie o caminando, movimientos repetitivos y agacharse o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por el empleador. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias correspondientes y un certificado médico válido podrán transportar a otros trabajadores. Los trabajadores que no produzcan suficientes unidades a destajo para obtener la Tasa de Salario de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago recibirán el pago por hora al AEWR correspondiente a ese período. Los trabajadores pagados por hora que no realicen sus tareas de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y recibirán capacitación para trabajar con mayor rapidez y eficiencia. El trabajador podrá ser despedido tras la tercera advertencia. Los supervisores proporcionarán instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con sus supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola en una finca frutícola, huerto o huerto de hortalizas, realizando tareas manuales y mecanizadas relacionadas con la producción de frutas y hortalizas. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador.