trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
6370 Crooked Lane
Kanosh, UT 84637
Estados Unidos
Acerca del empleo
CULTIVOS: MAÍZ, ALFALFA, HENO, PAJA, ENSILAJE. OPERAR EQUIPO PESADO, INCLUYENDO, ENTRE OTROS, TRACTORES, NIVELADORAS, excavadoras de cadenas, retroexcavadoras, cargadoras o minicargadoras, de forma productiva, eficiente y segura. INSPECCIONAR, MANTENER Y OPERAR EQUIPO AGRÍCOLA DE FORMA SEGURA Y ADECUADA PARA EVITAR ACCIDENTES O TRABAJOS DE MANTENIMIENTO O REPARACIÓN INDEBIDOS. REALIZAR TAREAS MECÁNICAS, INCLUYENDO, ENTRE OTROS, MANTENIMIENTO DE RUTINA EN EQUIPO, CAMBIOS DE ACEITE Y REPARACIONES DE IMPLEMENTOS. GRASA, ACEITA Y REALIZA REPARACIONES MENORES EN EQUIPO, UTILIZANDO PISTOLA DE GRASA, ACEITERA Y HERRAMIENTAS MANUALES. REALIZAR TAREAS DE CULTIVO, INCLUYENDO ARAR, PLANTAR, PULVERIZAR, RIEGO, FERTILIZAR, COSECHAR Y TRANSPORTAR. PLANTAR SEMILLAS. RECOGER, CORTAR, LEVANTAR O TRAER CULTIVOS. INSTALAR/MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE RIEGO Y CONDUCTOS DE AGUA. MOVER E INSTALAR TUBERÍAS Y EQUIPOS DE RIEGO. APLICAR PESTICIDAS, HERBICIDAS, FUNGICIDAS Y OTROS PROTECTORES DE CULTIVOS. APLICAR FERTILIZANTES, PRODUCTOS QUÍMICOS PARA EL CRECIMIENTO DE LAS PLANTAS, ACONDICIONADORES Y OTROS TRATAMIENTOS RELACIONADOS CON LAS PLANTAS EN LOS MOMENTOS CORRECTOS DEPENDIENDO DEL TIPO DE PLANTA, CRECIMIENTO, CLIMA Y CONDICIONES DEL CULTIVO. PODAR, CORTAR Y DESHERBAR CAMPOS. REALIZAR ZANJAS, PALA, AZADA, ARRASTRE, PREPARACIÓN DEL TERRENO Y OTRAS TAREAS MANUALES. SE REQUIERE AGACHARSE, INCLINARSE Y ARRODILLARSE. USAR HERRAMIENTAS MANUALES, INCLUYENDO, ENTRE OTRAS, AZADAS, PALAS, TIJERAS, TIJERAS DE CORTE, PODADERAS Y SIERRAS. LEVANTAR, TRANSPORTAR Y CARGAR/DESCARGAR PRODUCTOS O SUMINISTROS. AYUDAR CON EL MANTENIMIENTO Y LAS REPARACIONES DE EDIFICIOS Y CAMPOS AGRÍCOLAS. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede solicitar que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin licencia de conducir o certificado médico válidos seguirán siendo elegibles para el empleo y no estarán inhabilitados para ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador podrá y deberá organizar alternativas para el transporte de los trabajadores en caso de necesidad.
Requerimientos
3 meses de experiencia en la operación general de maquinaria (tractores). Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por el empleador. Cualquier trabajador que se niegue a someterse a una prueba de drogas obligatoria o no la apruebe será despedido. Los trabajadores que den positivo serán despedidos de inmediato y se les pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiere. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas o alcohol, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de reclutamiento del trabajador, a cargo del trabajador. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan a una verificación de antecedentes, pagada por el empleador, debido a la proximidad de los niños que visitan la granja. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial.