Trabajo de los trabajadores agrícolas
Farmworker Labor
Employer
144 HARMONY CHURCH RD
FARMINGTON, KY 42040
Farmington, KY 42040
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos requeridos para el desempeño del trabajo especificado. A los trabajadores se les cobrará por cualquier daño intencional o pérdida de tales herramientas y equipos. Invernadero: Tabaco Los trabajadores pueden sembrar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden cortar y segar plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas para plantas en camiones y vagones. Colocación de tabaco Los trabajadores pueden viajar en máquinas colocadoras para plantar tabaco. Los trabajadores pueden plantar a mano. Los trabajadores pueden cargar bandejas para plantas en equipos para colocarlas. Los trabajadores pueden apilar y retirar bandejas de los campos. Los trabajadores pueden preparar los campos para plantar. Los trabajadores pueden volver a colocar las plantas faltantes a mano. Tabaco de copa/aceite. Los trabajadores pueden sacar chupones de las plantas. Los trabajadores pueden romper las copas y hojas malas de las plantas. Los trabajadores pueden aplicar aceites a las copas de las plantas. Los trabajadores pueden retirar las copas de las plantas para obtener semillas. Cortando Tabaco Los trabajadores cortarán las plantas maduras en el suelo usando un cuchillo para tabaco y un tallo de lanza sobre una lanza de metal en un palo de madera (el palo tiene 48? de largo, un extremo se clava en el suelo y la lanza de metal se coloca en el otro extremo). Los trabajadores dejarán caer los palos en el tabaco en pie, antes de cortar, a mano o con máquina. Los trabajadores transferirán los palos cargados del suelo al vagón o remolque de manera ordenada. El estándar de la industria es de seis (6) plantas por palo. (El palo y las plantas pueden pesar hasta 60 libras) Los trabajadores pueden cargar y descargar plantas para almacenamiento, envío o curado. Almacenamiento de Tabaco: Los trabajadores transferirán los palos cargados del vagón o remolque a otros trabajadores parados en rieles en el granero de tabaco. Los trabajadores parados en rieles colgarán palos entre los rieles y separarán las plantas o los transferirán a otro trabajador parado en los rieles sobre ellos (los rieles pueden estar a 48? de distancia y de 6 pies a 40 pies sobre el suelo). Deshojado de Tabaco: Los trabajadores pueden colocar madera y aserrín en los graneros para el proceso de curado. Los trabajadores retirarán el tabaco de los rieles en el granero y lo transportarán a la sala de deshojado. Los trabajadores extraerán las hojas de los tallos de las plantas a mano y las colocarán en una máquina empacadora. Operarán la empacadora y se les podría pedir que separen las hojas en dos (2) o más grados de calidad de tabaco antes de empacarlas.
Requerimientos
Otras tareas relacionadas: Los trabajadores pueden cortar malezas entre las plantas con una azada. Los trabajadores pueden quitar las copas y los chupones de las plantas y aplicar abono lateral. Trabajo alternativo: Esto podría incluir trabajadores que preparen graneros, preparen la tierra para la siembra, drenan los campos, mantienen herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con el cultivo de tabaco o cultivos y las actividades para las cuales el trabajador fue contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales indicadas anteriormente. El trabajo alternativo solo puede requerirse si se invoca la garantía salarial de la primera semana que se encuentra en 20 CFR 653.501. Condiciones generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 a. m., y continuarán hasta las 3:00 p. m. de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales.