Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
648 Ladson Road
Mills River, NC 28759
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajos de invernadero y mantenimiento general. Plantar, cuidar, cosechar y empacar plantas de fresa según las instrucciones. Los trabajadores plantarán plantas madre, colocarán estolones, cortarán y agruparán las puntas de los estolones, podarán las plantas; y eliminarán chupones, estolones, malezas, hojas, flores y frutos de las plantas utilizando herramientas como azadas, podaderas, tijeras, cuchillos y un sistema de rieles de ayuda para la siembra con carrito de cultivo. Moverán y espaciarán las plantas, tomarán esquejes de las plantas y recortarán según las instrucciones, llenarán macetas y trabajarán con sustrato, plantaciones de invernadero. Pueden instalar u operar maquinaria de producción de invernadero. El trabajo generalmente se realiza al aire libre, en invernaderos o bajo túneles, a veces en condiciones de calor, frío o humedad. El trabajo es físicamente exigente que requiere que los trabajadores se agachen, levanten y carguen. Un mes de experiencia en las tareas enumeradas para este puesto. Cierto porcentaje del trabajo implicará tareas laborales en áreas de zona de amortiguamiento de aplicaciones de pesticidas. Durante el desempeño de estas tareas, los trabajadores deberán usar el equipo de protección personal requerido (para su propia seguridad) proporcionado por el empleador. Tienen la capacidad física para realizar el trabajo usando el equipo de protección personal y trabajar en cualquier clima. Debe ser capaz de alcanzar, agacharse y levantar objetos que pesen 23 kg repetidamente durante la jornada laboral. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones de polvo y suciedad, con calor extremo, frío extremo y mal tiempo. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los supervisores. Debe ser capaz de trabajar en campos donde se encuentren hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El uso del teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo. El incumplimiento de esta norma puede resultar en el despido inmediato.
Requerimientos
Ver Addendum C/Ver Addendum C