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Publicado el 19 Dic 2025

trabajadores agrícolas

Farmworkers

$14.83  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 10 Mayo 2025 al 15 Jun 2025

Employer

22926 W LA Hwy 335
Kaplan, LA 70548
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Caña de azúcar, arroz, cangrejos de río y ganado. Cosechar, pesar y embolsar cangrejos de río utilizando herramientas manuales y equipo agrícola. Las actividades de recolección de cangrejos de río incluyen cortar el cebo, colocar el cebo y colocar las trampas para capturarlos, cargar y descargar botes y trampas, volcar los cangrejos en bolsas, recuperar las trampas, pesar y embolsar los cangrejos. Aplicar yeso para eliminar la sal. Verificar los niveles de oxígeno y la temperatura del agua. Cultivar caña de azúcar y arroz. Los trabajadores realizarán el mantenimiento de la granja, el campo, el riego y los equipos agrícolas. Utilizarán herramientas manuales, como palas, azadas, redes y cuchillos. Labran la tierra, desmalezan los campos y cargan y descargan los productos cosechados. Repararán cercas y edificios agrícolas, y participarán en actividades de riego, incluyendo la instalación y operación de equipos de riego, la limpieza y el mantenimiento de acequias. Operarán tractores, cosechadoras, maquinaria tirada por tractor, barrenas y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar, fertilizar el suelo, cultivar y fumigar cultivos. Reparar, limpiar y mantener vehículos, implementos y equipos agrícolas. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar al agricultor o al administrador de la granja sobre el progreso del cultivo. Instalar compuertas de dique, desenrollar compuertas de dique, enrollar compuertas de dique, drenar compuertas de dique, transportar tubería de riego y cavar zanjas de riego. Construir y mantener diques de arroz, colocar aliviaderos, desmantelar arrozales durante inundaciones. Operar vehículos y equipos agrícolas, incluidos tractores, desbrozadoras, pulverizadores y barcos de cangrejos de río. Realizar el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pastos. Limpiar, reparar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria, maquinaria especializada y equipo agrícola. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los edificios y terrenos de la granja. Los trabajadores son responsables de las tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Los trabajadores realizarán la preparación y limpieza del campo, incluidos los campos en quema. Las actividades menores incluyen: atender y mantener el ganado y los pastos; coral y cargar terneros; cargar, apilar y transportar heno al granero; operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico; y reparar cercas y edificios agrícolas. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si su desempeño constante y/o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otro modo incurre en una mala conducta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Requerimientos

Se requiere un mes de experiencia en trabajo agrícola general. El trabajo se realizará en condiciones climáticas adversas. Realizará movimientos repetitivos. Podrá sentarse, alcanzar objetos, agacharse, empujar, jalar y permanecer de pie durante largos periodos. Levantará, transportará y cargará hasta 22.5 kg (50 lb). Se realizarán pruebas de drogas en caso de sospecha, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista.

Contacto del empleador

+13376528187

[email protected]

https://louisianaworks.net/hire/vosnet/Default.aspx

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