Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
Easley - 33.67°N, 89.31 W
Bellefontaine, MS 39737
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: batatas. Los trabajadores realizarán todas las tareas involucradas en la siembra, el cultivo y la cosecha de batatas. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán batatas. Los trabajadores cortarán los esquejes de siembra y los colocarán en contenedores según las instrucciones. Los trabajadores tendrán cuidado al trabajar con el cuchillo para papas. Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera que se ha arado previamente. Los trabajadores dejarán caer los esquejes de papa en el suelo y los cubrirán con tierra, o viajarán en una sembradora mecánica. Los trabajadores quitarán las malas hierbas manualmente o con una azada. Los trabajadores usarán excavadoras mecánicas para cosechar batatas. Las excavadoras mecánicas cavarán dos hileras a la vez, las papas serán recogidas por la excavadora y viajarán por una cinta transportadora hasta los trabajadores que viajan en el remolque. Los trabajadores clasificarán las batatas y las colocarán en cajas en el remolque con cuidado, de no pelarlas ni magullarlas. Las envasadoras, cuando se cosechen, se colocarán en un contenedor separado. Las papas dañadas o enfermas no se cosecharán. Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Se les instruirá sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor y otros equipos antes de conducirlos o utilizarlos. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. Además, se puede requerir que los trabajadores realicen diversas tareas relacionadas con la producción de cultivos, como las siguientes: riego, excavación de zanjas, siembra de semillas, palear, escardar, acarrear, preparar el terreno, desherbar, limpiar y reparar edificios agrícolas y tolvas de almacenamiento, semilleros, estanterías, terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa. Se puede solicitar a los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas experimentados deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo de un trabajador o en días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. FINALIZACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y su cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en una explotación hortícola, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y cosecha de productos básicos. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 34 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de un accidente laboral.