Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
14110 Brighton Road
Brighton, CO 80601
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Repollo, col rizada, berza, judías verdes, verduras de hoja verde, lechuga, cebolla, maíz dulce, melones, remolacha, pimientos morrones, cilantro, pepinos, hinojo, calabazas duras, hierbas aromáticas, pimientos, lechuga romana, acelga, tomatillos, nabos, incluyendo variedades cultivadas de forma convencional y orgánica. Los trabajadores realizarán tareas de campo asociadas con el cultivo y la cosecha de hortalizas, incluyendo el deshierbe, el aclareo y el trasplante a mano, la cosecha/recolección y el empaquetado/carga de hortalizas en contenedores. El empleador proporcionará guantes y rodilleras para cualquier actividad asociada con el deshierbe o aclareo manual. Recoge, corta, levanta o tira de los cultivos para cosecharlos. Los trabajadores deben poder distinguir entre plantas de hortalizas y malezas. Pueden ayudar con el riego y palear/limpiar acequias de riego. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales, como azadas y palas, entre otras. Una vez que los trabajadores hayan recibido instrucciones sobre las normas de seguridad alimentaria relativas a la producción de productos básicos, se espera que las cumplan. La mayor parte del trabajo se realizará en el campo en lugar de en las plantas de empaque de la empresa, pero se les podría pedir a los trabajadores que trabajen en las plantas de empaque para clasificar, empacar, congelar y cargar verduras en camiones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo, que implica levantar cajas de hasta 70 libras a una altura de 5 pies. Los trabajadores pueden operar tractores ocasionalmente. A los trabajadores con una licencia de conducir asegurable se les podría pedir que conduzcan vehículos agrícolas para transportar productos del campo al mercado o las instalaciones de almacenamiento dentro de un radio de 80 kilómetros de la granja. Los trabajadores recibirán capacitación sobre las normas de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) del USDA. El incumplimiento de las normas de BPA será motivo de despido. El empleador tiene una prohibición estricta del consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, en las viviendas de los trabajadores ni en ninguna parte de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para mantener la integridad de la certificación de producción de la granja, así como para protegerse contra la enfermedad del virus del mosaico del tomate y el tabaco, que se transmite por las manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que fume o se encuentre en posesión de materiales para fumar, como cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, marihuana o accesorios para fumar. El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado, incluyendo el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y todas las Órdenes de Estándares de Horas Extra y Salario Mínimo (Órdenes COMPS) subsiguientes.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en una explotación agrícola diversificada de hortalizas, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y la cosecha de productos básicos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar hasta 32 kg. Se requieren pruebas de detección de drogas, pagadas por el empleador y posteriores a la contratación, de forma aleatoria y tras un accidente.