Jefe de equipo de trabajadores agrícolas
Crew Leader Farmworkers
Employer
PATRICK OWENS FARMS 2000 MILLER RD
WILSON, NC 274524
Estados Unidos
Acerca del empleo
Supervisión y coordinación de primera línea de trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la finca, asignar tareas y supervisar las operaciones de producción agrícola. Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, el cultivo o la cosecha, así como en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en la operación segura de equipos. Recibir instrucciones de los gerentes sobre horarios de trabajo, requisitos de producción y condiciones de los equipos y suministros. Mantener un registro detallado de las actividades del personal. Los conductores/supervisores de autobús recogerán a los trabajadores, los llevarán al lugar de trabajo, los supervisarán y los llevarán de regreso a su vivienda. Deben vivir en la vivienda proporcionada por el empleador y acompañar a los trabajadores una vez por semana al banco, Walmart y a la lavandería. Deben tener o poder obtener de inmediato una licencia de contratista de mano de obra agrícola. La verificación de antecedentes y las pruebas de drogas aleatorias se realizarán después de la contratación, a cargo del empleador. Todo jefe de cuadrilla (contratista de mano de obra agrícola) empleado bajo esta orden de trabajo debe tener un Certificado de Registro de Contratista de Mano de Obra Agrícola estatal y federal válido y debe cumplir con todos los requisitos de la Ley de Protección de Trabajadores Agrícolas Migrantes y Temporales (MSPA). El empleador entiende que es responsable de garantizar que se cumplan todas las condiciones de este acuerdo independientemente de los actos u omisiones del líder de la tripulación.
Requerimientos
EL JEFE DE EQUIPO PODRÍA SUPERVISAR DESDE 25 HASTA 40 PERSONAS. SUPERVISAR LO SIGUIENTE: Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requieren seis meses de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas.