Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
5727 440th St.
West Bend, IA 50597
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: maíz, soja, avena. Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia laboral en trabajos manuales al aire libre, preferiblemente en una granja de granos/maíz. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Realiza la extracción/eliminación manual de malezas de los campos agrícolas asociados con la producción de maíz, soja y avena. Elimina las malezas de raíz a mano o con el uso de herramientas manuales como azada, pala o cuchilla para maíz. Ayuda con el riego, carga el producto y limpia alrededor de los graneros. En ocasiones, los trabajadores pueden tener que cavar zanjas e instalar tuberías de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras de la granja. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas en aerosol, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a la lluvia desde temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 °F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para interrumpir las operaciones en el campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido, con o sin adaptaciones razonables. El empleador garantiza que se les proporcionará transporte diario desde su vivienda hasta el lugar de trabajo (para aquellos trabajadores que deben recibir alojamiento según la normativa aplicable). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluyendo una breve suspensión de sus actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado o el despido, según se describe en el Reglamento de Trabajo. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal contratado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, basándose en factores individuales como el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como con visa H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. El empleador podrá solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en el día de reposo o días festivos federales. El trabajador deberá presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y su cumplimiento con las Normas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador podrá despedir a un trabajador con causa si su desempeño no satisface de manera constante o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia laboral en trabajos manuales al aire libre, preferiblemente en una granja de cereales o maíz. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg.