Trabajador agrícola y cosecha
Farmworker Laborer And Crop
Employer
2730 Melrose Ave
Woodstock, MD 21163
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, mantener, cosechar flores, cultivos de frutas/verduras. Cosechar verduras según tamaño, forma y grado de madurez. Colocar las verduras en contenedores de campo. Llevar el contenedor lleno al sitio designado. Los cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: pepinos, maíz dulce, tomates, calabazas, berenjenas, pimientos, judías verdes, guisantes, okra, duraznos, peras, ciruelas, manzanas, fresas, moras, calabazas y verduras especiales. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas para garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad del empleador. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas y sucias, en extremos de calor y frío y en clima inclemente. Debe poder agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, y levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras. Debe poder utilizar herramientas manuales como: palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador cualquier herramienta o equipo necesario para realizar las tareas requeridas. Las tareas pueden incluir la labranza del suelo, el trasplante, el deshierbe, el acolchado, la aplicación y el retiro de cubiertas para hileras, el aclareo o la poda de cultivos; la limpieza, el embalaje y la carga de los productos cosechados. Se pueden construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, participar en actividades de riego y otras actividades relacionadas con la granja. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa durante las horas no laborales) en la propiedad de la empresa está prohibido y será causa de despido. Se puede requerir que los trabajadores realicen cualquier otra tarea manual relacionada con la producción de cultivos de frutas y verduras. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado de acuerdo con las instrucciones para evitar dañar los cultivos de frutas y verduras.
Requerimientos
Durante la temporada alta de siembra/cosecha, se podría solicitar a los trabajadores que comiencen antes y trabajen más de las 40 horas semanales programadas, incluidos los días festivos. En caso de calor, la hora de inicio y fin de la jornada podría adelantarse o retrasarse. Esto puede variar según el cultivo y las condiciones climáticas.