trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
PATRICK OWENS FARMS 2000 MILLER RD
WILSON, NC 274524
Estados Unidos
Acerca del empleo
Desmalezar/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras, según lo especificado por el empleador, y quitarán la maleza y el pasto de los campos a mano o con azada. Cultivarán y cosecharán a mano boniatos, melones, calabazas, zapallos y otras hortalizas mixtas. Cargarán y descargarán productos agrícolas. Podrán construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Podrán supervisar a otros trabajadores. Realizarán tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortarán el césped y operarán la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Podrán operar y realizar tareas menores de mantenimiento en vehículos o equipos agrícolas. Podrán conducir camiones, autobuses, tractores y vehículos todoterreno (ATV) agrícolas en la granja. Podrán conducir autobuses o camionetas por carretera. Si bien no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su período de empleo, al momento de operarlo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Cosechar melones a mano. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras y cortarán los melones para la cosecha según el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez utilizando un cuchillo. Pueden llevar los melones cosechados al camión de campo y cargarlos en el camión o remolque a mano. Pueden descargar y empacar los melones cosechados en el cobertizo de empaque de la finca. Batatas: Los arrancadores de plantas de batata se agacharán, doblarán y arrodillarán para arrancar las plantas de batata de los canteros, teniendo cuidado en la selección de plantas del tamaño apropiado según lo especificado por el supervisor. Las plantas seleccionadas se colocarán en cajas de manera ordenada en el campo y las cajas se amontonarán y cargarán en remolques para su transporte. Pueden viajar en la trasplantadora mecánica. Pueden caminar detrás de la trasplantadora para reubicar las plantas faltantes. El trasplante de batata se pagará por hora. Los trabajadores de la cosecha de batata caminarán a lo largo de la hilera que se ha arado previamente. Los trabajadores se agacharán, doblarán y arrodillarán para recoger las batatas utilizando las manos y los dedos para desenterrar las papas no expuestas. Los trabajadores pueden clasificar en el campo separando las #1 y #2 en canastas de campo separadas de 5/8. Las enlatadoras, una vez cosechadas, se colocarán en un contenedor aparte. No se cosecharán las papas dañadas o enfermas. El trabajador deberá permanecer en la hilera asignada. Las cestas llenas que pesen hasta 35 libras se transportarán a la hilera de camiones para su carga en el camión o remolque. Es posible que se requiera que los trabajadores utilicen la cosechadora mecánica. Es posible que se les pida a los trabajadores que realicen otras tareas según lo requiera el empleador. La cosecha manual de batatas se pagará a destajo. El trabajo de cosecha mecánica, si lo hubiera, se pagará por hora. Calabazas y zapallos. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de este, los trabajadores caminarán por las hileras y cortarán las calabazas y zapallos para la cosecha según su tamaño, color, forma y tamaño.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere 1 mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo.