Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
24933 Governor Stockley Rd
Georgetown, DE 19947
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Cultivos cultivados: plantas y productos hortícolas. Realizar trabajo manual para cultivar y podar plantas, árboles, arbustos y pastos en contenedores. Usando formularios de pedido o de acuerdo con las instrucciones del supervisor, los trabajadores plantarán, seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para su envío. Usar herramientas manuales, incluyendo martillos, recortadoras, tijeras eléctricas, tijeras de podar, tijeras, taburete de tres escalones, rastrillos, grapadoras y herramientas manuales variadas para realizar actividades de vivero . Insertar estacas y cuerda para espaciar. Apilar, apilar, mover, espaciar y atascar los productos del vivero . Etiquete las macetas o cuelgue etiquetas en las plantas. Informar a los supervisores sobre la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Debe asegurar la identificación precisa y el recuento de plantas al retirar los pedidos para cargarlos en los camiones de reparto. Completar con precisión la lista de verificación al retirar los pedidos. Atascar las plantas, extender suavemente una tela sobre las plantas y sujetar los bordes de la tela para implementar la protección contra la congelación. Trabajar con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Contar y verificar macetas, plantas y materiales. Inspeccionar los pedidos en los carros y envolverlos en plástico retráctil. Cargar y descargar productos, herramientas y materiales del vivero . Los trabajadores deben tener sumo cuidado al manipular las plantas para no dañarlas y solo pueden sujetarlas por el contenedor. Regar las plantas y esparcir fertilizantes. Aplicar herbicidas a las malezas. Abastecer el supermercado (muelle de embarque) con plantas. Construir cañones y estanterías para contenedores y ayudar en el mantenimiento de las estructuras e instalaciones existentes del vivero . Operar el equipo de la empresa, incluyendo, entre otros, montacargas. Limpiar y mantener los terrenos e instalaciones, incluyendo desherbar, recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otra manera incurre en falta grave o flagrante que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o estándares de limpieza o mantenimiento inadecuados; (4) ha seguido de manera oportuna y constante las instrucciones debidamente comunicadas por los supervisores, líderes de cuadrilla y personal de administración; (5) ha cumplido con los estándares de control de calidad del empleador para garantizar un producto comercializable; (6) no llega tarde ni se ausenta repetidamente, se ha presentado a trabajar a la hora y en el lugar indicados y ha permanecido en el trabajo durante las horas de trabajo acordadas, a menos que dicha ausencia haya sido excusada o el trabajador haya comunicado oportunamente y buscado aprobación para cualquier desviación de dicho horario;
Requerimientos
Se requieren 3 meses de experiencia oral en vivero . Trabajar al aire libre en climas extremadamente calurosos, fríos o lluviosos. Levantar, transportar y cargar hasta 23 kg. Usar un taburete de tres escalones. Realizar movimientos repetitivos. Caminar, agacharse y permanecer de pie durante periodos prolongados. Empujar y jalar carros cargados con plantas o materiales. Se requieren tres meses de experiencia en vivero .