Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
338 Skipper Road
Moultrie, GA 31788
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: calabaza, calabacín, berenjena, pimiento, tomate, repollo y sandía. Plantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar calabaza, calabacín, berenjena, pimiento, tomate, repollo y sandía. Usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Preparar los campos para la siembra y limpiarlos después de la cosecha. Extender plástico u otra cubierta vegetal. Limpiar el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Desherbar y aclarar plantas y vides. Trasplantar las plantas a mano. Estacar/atar plantas, entutorar/podar plantas, y colocar postes y alambres para las vides. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Clasificar, dimensionar y empacar el producto en el campo. Tener cuidado para no dañar los productos y las plantas. Se pueden sembrar cultivos como una actividad menor. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Excavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. Cortar, cortar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, azadar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Usar herramientas manuales, incluyendo pero no limitado a azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos agrícolas. Mantener y reparar cercas. Clasificar, medir y clasificar el producto según color, forma, tamaño, apariencia, tacto y/o calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccionar los productos en busca de daños/defectos y desechar los productos de inferior calidad y materias extrañas. Colocar el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes según el grado y marcar los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Operar el equipo de forma segura, con o sin instrucciones. Debe seguir las normas de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpiar y desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Trabajar en el campo en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, incluyendo, entre otros, máquinas ensacadoras, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, etiquetadoras y montacargas regulares y de apilamiento alto. Llenar contenedores/bandejas y otros recipientes con producto, nivelarlos y preparar el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de FLC o un certificado de empleado de FLC con autorización para conducir de la División de Salarios y Horas del USDOL durante el período de empleo pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas de las estipuladas y/o en días sabáticos o festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable en trabajo agrícola. Trabajará al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminará, se agachará, se inclinará, empujará y jalará repetidamente. Levantará y transportará hasta 25 kg. Debe ser mayor de 18 años. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.