Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers & Laborers, Crops
Employer
3171 Ernest Williams Rd
Autryville, NC 28318
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de campo. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Prepararán la tierra para plantar, plantar, trasplantar, cultivar y cosechar cultivos. Plantarán y cosecharán brócoli, melones, batatas, cacahuetes, tabaco curado al humo, vegetales mixtos y cultivos de granos. Cargarán y descargarán cultivos y materiales agrícolas. Pueden operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos agrícolas, implementos y equipos, y realizar tareas de riego. Pueden reparar cercas, invernaderos y otros edificios y estructuras agrícolas, retirar y desechar escombros. Realizarán tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortarán el césped y operarán la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigirán y supervisarán el trabajo de la ayuda eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operarán vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducirán a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar una camioneta, furgoneta o autobús fuera de la granja y por carretera para transportarse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como al supermercado, al banco, a agencias gubernamentales, a consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar un camión con un GVWR inferior a 13 toneladas para transportar cultivos producidos en la granja (sin procesar) al almacén o al mercado, o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su período de empleo, al momento de operar dicho vehículo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante al manipular cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante el horario laboral. Vegetales mixtos: Los trabajadores se agacharán para recolectar vegetales según tamaño, color, forma y grado de madurez, y los colocarán en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cortar productos desarrollados de la planta y colocarlos en un balde. Los trabajadores pueden llevar un balde lleno con vegetales y vaciarlo en un contenedor de campo o cargarlo en un camión o remolque. Es posible que se les pida que tiren y descarten los desechos según las indicaciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullar ni marcar el producto. El trabajador regresará a la hilera/área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recolectar plantas limpias del tamaño y la madurez correctos. Los productos pueden clasificarse y empacarse en el campo. Los productos deben lavarse completamente. Cosecha manual de melones. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de este, los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras y cortarán los melones para la cosecha según tamaño, color, forma y grado de madurez usando un cuchillo. Pueden llevar los melones cosechados al camión de campo y cargarlos en el camión o remolque a mano. Pueden descargar y empacar los melones cosechados en el almacén de empaque de la finca.
Requerimientos
Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador o el supervisor de los trabajadores. No se permite caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse ni alcanzar objetos por tiempo prolongado. Se les puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 34 kg a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y cargar 34 kg en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola.