Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
102 N. McLeod St
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán equipo agrícola utilizado en la cosecha de hortalizas en el campo. Cargarán y descargarán cultivos o contenedores de materiales; cargarán productos agrícolas para su envío; conducirán y controlarán equipo para apoyar las actividades agrícolas en el campo; transportarán cultivos o suministros desde y hacia el campo; y operarán o atenderán el equipo utilizado en la producción agrícola en el campo. Los trabajadores pueden realizar otras tareas y deberes de operaciones de campo según el Código SOC 45-2091. Se les pueden asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere levantar y transportar hasta 22.7 kg (50 libras). Se requiere caminar, agacharse, doblarse, agacharse y arrodillarse. Se requiere girar, empujar y jalar con frecuencia. Se requiere operar vehículos o equipo agrícola durante períodos de tiempo considerables (hasta un turno completo). Se requiere destreza para usar y manipular equipo agrícola. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores. Se requiere capacidad y licencia (al menos una licencia Clase C) para conducir.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable desempeñando las tareas laborales bajo la Sección A(8)(a). El horario de trabajo bajo la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios cuando el clima, los cultivos o las necesidades del negocio lo exijan. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de la tripulación y las tareas laborales asignadas quedan a la entera discreción del empleador. Para efectos de cumplir con la garantía de 3/4, los trabajadores no estarán obligados a trabajar más de la cantidad de horas especificadas en esta orden de trabajo o en su Sabbath o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo y las reglas de vivienda del empleador, que se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluyendo pero no limitado a sus políticas con respecto a la seguridad, el acoso/discriminación, la conducta abusiva y las drogas y el alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la ley aplicable.