Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
30 County Rd 419
Calhoun City, MS 38916
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: batatas, maíz y frijoles. Los trabajadores realizarán todas las tareas relacionadas con la siembra, el cultivo, la cosecha y el lavado de maíz, frijoles y batatas. Sembrarán, cultivarán y cosecharán maíz, frijoles y batatas. Cosecharán a mano con baldes. Deben saber clasificar, clasificar y empacar vegetales por tamaño, calidad y tipo. Cortarán los esquejes de siembra y los colocarán en contenedores según las instrucciones. Tendrán cuidado al trabajar con el cuchillo para papas. Caminarán a lo largo de las hileras previamente aradas. Desecharán los esquejes de papas y los cubrirán con tierra, o se subirán a una sembradora mecánica. Quitarán la maleza manualmente o con una azada. Utilizarán excavadoras mecánicas para cosechar batatas. Las excavadoras cavarán dos hileras a la vez, recogerán las papas y las transportarán por una cinta transportadora hasta los trabajadores en el remolque. Los trabajadores clasificarán las batatas y las colocarán en cajas en el remolque con cuidado, evitando pelarlas o magullarlas. Las envasadoras, una vez cosechadas, se colocarán en un contenedor aparte. No se cosecharán papas, frijoles ni maíz dañados o enfermos. Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores, minicargadoras y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como actividad incidental en la producción de cultivos. Se les instruirá sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor y otros equipos antes de conducirlos o utilizarlos. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. Además, se puede requerir que los trabajadores realicen diversas tareas relacionadas con la producción de cultivos, como las siguientes: riego, excavación de zanjas, paleado, azadonado, acarreo, preparación del terreno, deshierbe, limpieza, reparación de cajas de papas y reparación de edificios agrícolas, semilleros, estanterías, terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Colaborar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios agrícolas y los campos. Reparar cercas. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 34 kg (75 lb) y a levantarlos a una altura de 1,5 metros (5 pies) durante largos periodos. Los trabajadores deben poder trabajar de pie, en posición agachada, durante largos periodos. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a la lluvia desde temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 °F (-10 y 100 °F). Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para interrumpir las operaciones en el campo. Los trabajadores pueden conducir vehículos de la empresa, como una camioneta o camioneta agrícola, y pueden transportar a otros trabajadores en esos vehículos, solo dentro de la propiedad privada de la granja. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. FINALIZACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas asignadas y su cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en una explotación hortícola, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y cosecha de productos básicos. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 34 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de un accidente laboral.