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Publicado el 18 Mayo 2025

Trabajador agrícola

Farmworker

$18.50  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Mayo 2025 al 25 Oct 2025

Employer

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108 S Main St.
Odessa, MN 56276
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos: Abejas. Realizar tareas manuales y mecánicas asociadas con la apicultura. Preparar las abejas y el equipo para la polinización. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras, zánganos y reinas completamente desarrolladas. Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluyendo el acceso a una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, la alimentación y medicación de las abejas, el mantenimiento de las colmenas en buen estado, el aumento del número de colmenas, la cría y el reemplazo de reinas, la construcción de divisiones, la fabricación, pintura y limpieza de cajas, y el alzado de colmenas. Cosechar/extraer miel. Gestionar el criadero de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena, y transportar las abejas entre y desde diferentes ubicaciones para asegurar colonias de abejas sanas y productivas. Debe atender adecuadamente a las abejas para armonizar su ciclo natural y mantenerlas en el mejor estado posible para su supervivencia y rentabilidad. Realizar el mantenimiento general de equipos e instalaciones. Los trabajadores deben ser libres de miedo a las abejas y no alérgicos al polen ni a las picaduras. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones graves de tránsito, como conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable podrían estar obligados a conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les podría pedir que conduzcan a otros trabajadores. El solicitante para este puesto debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50% del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar donde este se encuentre en ese momento y permanecer con él durante la duración del itinerario. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado bienes de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.),

Requerimientos

3 meses de experiencia verbal trabajando en una granja de abejas. El trabajo se realizará en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 110 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.

Contacto del empleador

+15592462337

[email protected]

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