Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
Middleton Rd
Auburn, KY 42206
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Cultivos en hileras, pasto, heno, ensilaje, cebada, alfalfa. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán. Semillas de pasto: Corte, limpieza, ensacado y carga. Maíz y soja: Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán maíz y soja. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas estén mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de cuarenta (40) a más de cien (100) grados. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Los trabajadores pueden tener que operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá en el funcionamiento correcto y seguro del tractor. Los trabajadores deberán operar los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Los trabajadores con las licencias correspondientes utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y a sus compañeros de trabajo en las vías públicas. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Alimentar y dar de beber al ganado; y supervisar los suministros de comida y agua. Es posible que se requiera que los trabajadores muevan el ganado de un campo a otro y ayuden a reunir al ganado que se haya escapado de su recinto. Mantenimiento general: Los trabajadores serán responsables de realizar el mantenimiento general alrededor de la granja. Esto incluirá reparar cercas, cortar el césped y desherbar. Los trabajadores repararán y pintarán los edificios para asegurar que estén en buen estado. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una determinada tarea. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz, pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y con alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados a menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden/deberán levantar pesos de 80 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Se puede requerir que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desherbar o escardar, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, estantes, terrenos, operar tractores/equipo agrícola, instalación incidental de cultivos y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, desherbar y arbustos, etc. Compromiso total con el cultivo: este es un trabajo regular, 10 horas por día, de lunes a viernes, y 8 horas los sábados por el resto completo del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el/los empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante el resto de su contrato, incluso si el trabajo puede ser escaso. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes de la finalización de su contrato, no recibirá las garantías de tres cuartos ni ciertos reembolsos por transporte. No se tolerarán tardanzas ni ausencias excesivas y resultarán en el despido.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia laboral en campo. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores podrán someterse a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación sin costo alguno. Fallar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.