trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
2383 Hwy 189 N
Hamburg, AR 71646
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: Tomates, pimientos, maíz dulce, calabazas, sandías y pepinos. Realizar trabajo manual para cosechar, clasificar y empacar tomates y pimientos. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Usar herramientas manuales como palas, azadas y cuchillos. Labrar la tierra, aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Trabajar junto al tractor y el remolque que se mueven por el campo mientras los trabajadores cosechan los productos. Los trabajadores no romperán la piel del tomate, lo dejarán caer ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Limpiar, empacar y cargar los tomates y pimientos cosechados. Instalar o retirar los elementos necesarios para la plasticultura. Instalar y retirar estacas, alambre, red y cuerda. Clasificar, clasificar, lavar, seleccionar, etiquetar, empacar y cargar los productos cosechados. Ensamblar cajas, cajones y contenedores con herramientas manuales. Clasificar y clasificar los productos según los factores especificados y desechar la materia defectuosa, de calidad inferior o extraña. Colocar los productos aceptables en contenedores específicos según la clasificación, que está marcada en los contenedores. Apilar los contenedores en los lugares especificados. Registrar la clasificación o el número de identificación en las etiquetas o en las hojas de envío, recepción o venta. Examinar e inspeccionar los contenedores, materiales y productos para garantizar que se cumplan las especificaciones de embalaje. Apilar cajas en palés, transportar vehículos o remolques. Limpiar y mantener las instalaciones de embalaje, los campos y el equipo. Limpiar y mantener las acequias de riego y las áreas de trabajo. Construir espalderas, reparar cercas y edificios agrícolas, y participar en actividades de riego. Instalar y operar el equipo de riego. Como actividad menor, plantar y cosechar sandías, maíz dulce, calabazas y pepinos. Colaborar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en el Sabbath o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado bienes de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia en la cosecha de hortalizas. Debe realizar caminatas prolongadas, agacharse, alcanzar objetos, levantar y transportar bolsas de fertilizante de hasta 22 kg. Debe trabajar de pie en posición encorvada o agachada durante largos periodos, trabajar en temperaturas extremas de entre 4 °C y 40 °C y tener buena resistencia física. Debe ser mayor de 18 años. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista.