Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
6885 Warboys Rd
Byron , NY 14422
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Repollo verde y repollo chino (napa). Repollo: Los trabajadores prepararán los campos para plantar repollo. El trabajador plantará repollo de acuerdo con las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores cortarán cabezas de repollo maduras con un cuchillo según lo especificado por el empleador. Luego, los productos se colocarán en sacos o cajas y se colocarán en un remolque para su transporte. Los trabajadores pueden clasificar los productos eliminando las hojas malas o dañadas y volver a empacarlos para su envío. Empaque: Los trabajadores alimentan los materiales con las máquinas empacadoras para producir un producto de paquete terminado. Apiladores: Los trabajadores recogen cajas llenas que pesan hasta 60 libras del transportador y las apilan cuidadosamente según el patrón y la altura prescritos en paletas por tamaño y lote estampado en la caja según las indicaciones del supervisor. Los trabajos de apoyo incluyen la reparación y limpieza de contenedores y paletas. Los trabajadores no conducirán camiones combinados de granos ni trabajarán en los siguientes cultivos: maíz, soja, trigo, avena. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y el cobertizo. Operación de Equipo Agrícola: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores, montacargas y otros equipos agrícolas durante las operaciones agrícolas como actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre el manejo correcto y seguro del tractor. El trabajador deberá operar los tractores según las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a los demás trabajadores, los cultivos y el equipo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Los trabajadores con las licencias correspondientes utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y a sus compañeros de trabajo. Requisitos de Saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal en general, se requiere y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico durante la cosecha manual de cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo lluvia ligera y con alta humedad, y a temperaturas que oscilan entre treinta y cinco (35) y más de noventa y cinco (95) grados. Los trabajadores trabajarán de pie en posición agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden/deberán levantar 60 libras durante la jornada laboral. Los trabajadores traerán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Se puede requerir que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desherbar o escardar, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, estantes, terrenos, operar tractores/equipo agrícola, instalar cultivos incidentales y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, desherbar y podar arbustos, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador manifiestamente no cualificado, simulador o recalcitrante que, aunque físicamente capacitado, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. En ciertas tareas, los trabajadores pueden tener que trabajar en equipo para realizar una tarea específica. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para llevar a cabo la tarea.
Requerimientos
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en la cosecha manual y el manejo de productos agrícolas. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.