4 trabajadores de campo sin nombre
4 Unnamed Field Workers
Employer
480 Mithcell Rd
San Juan Bautista, CA 95045
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores de campo cosecharán vegetales mixtos (lechuga, tomates, brócoli, apio, repollo y remolacha) y realizarán las siguientes tareas: Los trabajadores de campo cosecharán lechuga, como la romana. Usarán un cuchillo de corte para cortar la lechuga, las pondrán en una caja, pondrán un poco de agua en las cabezas una vez que la lechuga esté en la caja y cerrarán la caja, lista para enviar al enfriador para ser enviada a los distribuidores mayoristas. Las cajas de lechuga pesan entre 30 y 50 libras. Los trabajadores de campo cortarán tomates y calabacines con cuchillos de corte pequeños; el empleado colocará los tomates y el calabacín en una caja de 15 libras que luego se llevará al enfriador. Los trabajadores de campo cosecharán brócoli con cuchillos de brócoli, los colocarán dentro de cajas de 20 libras. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar bajo condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con lodo, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones agachadas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y estar de pie intensivamente. No fumar, alcohol, drogas (incluida la marihuana), armas de fuego en el campo o la vivienda residencial. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar exposición a lodo, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden variar de 30 grados Fahrenheit a más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado apropiados para las condiciones ambientales y laborales descritas. El trabajo puede implicar la exposición a pólenes de plantas, insectos, serpientes, roedores, plantas nocivas y/o materiales vegetales que hayan sido tratados con aerosoles para el control de insectos y/o enfermedades. La empresa cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones aplicables a pesticidas y otros productos químicos. Los trabajadores también deben cumplir con todas las normas de protección laboral aplicables, según lo comunicado por el capataz, los supervisores y los gerentes. La asignación diaria de tareas individuales será realizada por la Compañía, a su entera discreción, según lo exijan las necesidades de la operación de cosecha. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y trabajar en el equipo/sitio de campo asignado, y no podrán cambiar de asignación ni de equipo/sitio de campo sin la autorización específica de un supervisor de la compañía. Los trabajadores podrán ser reasignados a un puesto de trabajo diferente en distintos momentos de la jornada laboral o en días diferentes. Se espera que los trabajadores cumplan con todas las disposiciones de esta Orden de Despeje y con las normas, políticas y procedimientos laborales de la Compañía, y que realicen todas las tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia. De no hacerlo, el trabajador estará sujeto a los procedimientos disciplinarios del empleador. Fresh Value Farms se esfuerza por producir un producto de primera calidad. Este es un negocio exigente y competitivo. Nuestros clientes esperan y exigen un producto de alta calidad. El trabajo descuidado o inadecuado no se tolerará. Todas las normas e instrucciones de seguridad deben observarse meticulosamente durante la jornada laboral. Se deben seguir todas las normas y políticas de la Compañía, siempre que no entren en conflicto con las disposiciones de esta Orden de Despacho ni con las regulaciones H-2A del Departamento de Trabajo de EE. UU. Se proporcionará una copia de las normas y políticas aplicables a cada trabajador el primer día de trabajo o antes. El incumplimiento de las políticas de la Compañía o de las expectativas resultará en la aplicación de procedimientos disciplinarios, que pueden incluir el despido. No se permitirá la presencia de personas ajenas a la Compañía en los lugares de trabajo ni en las instalaciones de la Compañía sin permiso de esta, excepto cuando el acceso sea obligatorio o limitado de conformidad con las secciones 1140.2 y 1152 del Código Laboral de California y la sección 20900 del Código de Regulaciones de California.
Requerimientos
Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluyendo cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones agachadas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y estar de pie intensivamente. No fumar, alcohol, drogas (incluida la marihuana), armas de fuego en el campo o la vivienda residencial. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar exposición a barro, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden variar de 30 grados Fahrenheit a más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas.