trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
Taylor Field, Kendallwood Church Road (31° 08’ 29” N, 83° 51’ 39” W)
Moultrie, GA 31768
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Repollo, calabaza, pimiento morrón, berenjena, pepinos, pepinillos, chile picante. Plantar, cultivar y cosechar repollo, calabaza, pimiento morrón, berenjena, pepinos, chile picante. Usar herramientas manuales, incluyendo, pero no limitado a: palas, azadas y cuchillos. Extender plástico u otra cubierta vegetal. Limpiar el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Desmalezar y ralear las plantas. Trasplantar las plantas a mano. Estacar/atar las plantas, entutorar/podar las plantas y colocar postes y alambres para las plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Clasificar, calibrar y empacar el producto. Tener cuidado de no dañar los productos y las plantas. Clasificar, calibrar y clasificar el producto según el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccionar los productos en busca de daños/defectos y desechar los productos de inferior calidad y las materias extrañas. Colocar el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes según su grado y marcar los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de forma segura, con o sin instrucciones. Limpie/desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Distinga colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Trabaje en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, incluyendo, entre otros, máquinas embolsadoras, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, etiquetadoras y montacargas regulares y de apilamiento alto. Empaque/amontone/envuelva el producto según las instrucciones del supervisor. Llene contenedores/bandejas y otros recipientes con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realice el control de calidad de las cargas entrantes/salientes. Paletice y apile cajas/contenedores. Traslade el producto a las áreas de almacenamiento y/o carga para prepararlo para el envío. Mantenga registros precisos de materiales y productos. Levante, transporte y cargue/descargue productos o suministros. Ayude con el mantenimiento regular del equipo. Limpie/desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Ayude con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos agrícolas. Repare y mantenga cercas. Instale/mantenga sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador. Cortar el césped, podar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. FINALIZACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y su cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si su desempeño no cumple consistente o sustancialmente con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Trabajará al aire libre bajo condiciones climáticas adversas, incluyendo temperaturas extremas, durante largos periodos. Realizará movimientos repetitivos: caminar, agacharse, empujar, jalar, agacharse, alcanzar y levantar, y transportar y cargar hasta 22.5 kg. Debe ser mayor de 18 años. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista.