Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
300 VZ CR 4205
Canton, TX 75103
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero . Planta, cultiva y mantiene arbustos y árboles ornamentales en condiciones para su envío y reventa a clientes. Planta plántulas en macetas, poda, trasplanta, espacia, riega y descarta plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, extrae y almacena plantas según su variedad. Destapa y/o recupera almacenes de invierno. Desmaleza, corta el césped, carga/descarga camiones y vagones. Puede operar tractores y otros equipos mecánicos bajo supervisión. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de materiales vegetales y material de vivero , así como el mantenimiento de patios de almacenamiento y áreas de envío. Realiza actividades diversificadas en la operación de vivero de contenedores/campo. Los trabajos pueden incluir cualquier combinación de las siguientes tareas asociadas con la producción de cultivos hortícolas especializados: operar y limpiar sistemas de riego; clasificar, etiquetar, mover, trasplantar, fertilizar plantas; cargar camiones; mezclar y aplicar pesticidas con supervisión; operar equipo. El trabajo se realizará en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras, inclusive, y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a la lluvia desde temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado con equipo motorizado. A modo de ejemplo, y no de limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si el desempeño del trabajador no cumple sistemáticamente y/o sustancialmente con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otra manera incurre en una falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Este puesto requiere la realización de tareas tanto manuales como mecanizadas, incluyendo labores agrícolas de campo relacionadas con el vivero . Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Deben ser capaces de levantar/cargar 27 kg.