Cocineros, Institución y Cafetería
Cooks, Institution & Cafeteria
Employer
5225 SW CR 313
Trenton, FL 32693
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en esta descripción del trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en esta orden. Esta orden de trabajo es para personas calificadas para preparar y cocinar comidas de estilo familiar para aproximadamente 300 trabajadores en un comisariato. Se les pedirá a los trabajadores que cocinen alimentos y planifiquen los menús diarios; laven los platos, horneen panes y pasteles; ordenen y compren alimentos y suministros; almacenen alimentos en áreas designadas, utilizando el conocimiento de los requisitos de temperatura y el deterioro de los alimentos; y sean responsables de mantener y limpiar el área de trabajo, el equipo, los utensilios, los platos, etc. para garantizar que los alimentos se preparen en un área de trabajo sanitaria. También se le pedirá al cocinero que limpie y mantenga las áreas comunes de estar y comedor, lo que incluye recolectar y retirar la basura. Los trabajadores también deberán realizar trabajo manual para cortar sandías a mano. Use herramientas manuales como tijeras y cuchillos. Los deberes también incluyen limpiar, cargar y descargar productos cosechados, mover equipo agrícola. Clasificar y clasificar los productos según factores como el color, la especie, el largo, el ancho, la apariencia, la sensación y la calidad para garantizar un procesamiento y un uso correctos. Desechar los productos inferiores o defectuosos y/o las materias extrañas, y colocar los productos aceptables en contenedores para su posterior procesamiento. Pesar los productos o estimar su peso, visualmente o al tacto. Colocar los productos en contenedores según su grado y marcar los grados en los contenedores. Medir, pesar y contar los productos y materiales. Examinar e inspeccionar los contenedores, materiales y productos para garantizar que se cumplan las especificaciones de clasificación. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Debe ayudar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Realizar agacharse, alcanzar y levantar hasta 80 libras de forma prolongada. Estas actividades pueden incluir retirar escombros, cajas, fruta desechada de los campos para limpiar el área de cultivo, podar, pintar árboles, reparar o reemplazar equipos de riego, pueden mantener las cercas y mover el equipo agrícola. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador cumplirá con las siguientes tareas para cosechar y mantener la fruta: . Las horas de inicio y finalización de cada día, así como el número de horas por día, variarán según el horario de trabajo de los trabajadores a ser alimentados. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar 80 libras con frecuencia. Los trabajadores deben tener una apariencia ordenada con excelente higiene y estar disponibles para trabajar hasta 6 días a la semana. Se puede solicitar a los trabajadores, pero no se les puede exigir, que trabajen 12 horas por día y/o el Sabbath, dependiendo de las condiciones en el lugar de trabajo, el clima y la madurez del cultivo. Las horas de inicio y finalización variarán según las condiciones del cultivo. A los trabajadores que realicen trabajos de limpieza de arboledas se les pagará la tasa salarial de efecto adverso, la Se proporcionará al trabajador una copia del contrato de trabajo o una copia del ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, el día que comience el trabajo.
Requerimientos
Se realizará una verificación de antecedentes penales después de la contratación. Las pruebas de detección de drogas previas al empleo correrán a cargo del empleador y se realizarán después de la contratación para cualquier ex delincuente o delincuente sexual. Se realizará una verificación de antecedentes penales después de la contratación. Las pruebas de detección de drogas previas al empleo correrán a carga del empleador y se realizarán después de la contratación para cualquier ex delincuente o delincuente sexual.