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Employer
Cape Cod National Golf Club
Brewster, MA 02631
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cape Cod National Golf Club, LLC busca meseros, 4 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 1/5/25 al 31/10/25 en Brewster, MA. Meseros: Servirán comida y bebidas a los huéspedes en todos los restaurantes del club. Tomarán pedidos con precisión y completarán las transacciones de facturación y pago en el sistema POS. Seguirán las listas de verificación diarias para tareas adicionales, incluyendo montajes, inventario y desglose del servicio. Capacidad para levantar y transportar artículos de hasta 25 lb. Debe tener excelentes habilidades de comunicación. La edad mínima es de 18 años debido al servicio de alcohol. No se requiere experiencia; se capacitará. Los trabajadores recibirán un salario mínimo de $19.27 por hora. Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir salarios más altos de hasta $34.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que varía de $28.91 a $51.00 por hora. Generalmente, un mínimo de 35 horas por semana, un promedio de 7 horas por día laboral y 5 días hábiles por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Se requieren varios turnos, pero generalmente de 6:30 a. m. a 3 p. m., de 10:30 a. m. a 6 p. m., de 11:30 a. m. a 7 p. m. o de 4 p. m. a 10 p. m. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/de temporada alta (incluidas las comidas y, en la medida que sea necesario, el alojamiento) al lugar de trabajo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $59.00 por día con recibos. 2. A los trabajadores H-2B se les reembolsará durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto costos de pasaporte, mediante cheque de la empresa. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 5. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios comenzando cada lunes a las 12:00 a. m. y terminando el domingo a las 11:59 p. m. y el empleado recibirá el pago semanalmente. 6. Alojamiento opcional, voluntario, limitado, estilo dormitorio, habitaciones individuales y compartidas disponibles, por orden de llegada mientras estén disponibles, por una tarifa de $65 a $125 por semana (el costo de la nómina del alojamiento se deduce si el trabajador lo elige). 7. El empleador hará deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley. No se hará ninguna deducción no requerida por ley que reduzca las ganancias por hora del trabajador por debajo del salario mínimo legal federal FLSA. 8. A los empleados con más experiencia o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer un salario más alto. 9. Este puesto da derecho a una bonificación de fin de año. Envíe su solicitud al empleador: Cape Cod National Golf Club, LLC, Attn: Michael Walker, 174 South Orleans Road, Brewster, MA 02631, o a la Agencia Estatal de Empleo más cercana: Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
Requerimientos
Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 11 kg. Edad mínima: 18 años debido al servicio de bebidas alcohólicas. Ver funciones del puesto Fa4.