trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
247 Wilder Road
Pelham, GA 31779
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: maíz y algodón. Las tareas previas a la cosecha incluyen labrar la tierra, plantar, replantar, cultivar, regar, podar, desherbar, utilizando tijeras, cuchillos y otras diversas herramientas de cultivo. Usar herramientas manuales como palas, apisonadores, podaderas, machetes, azadas y cuchillos. Arrancar malezas o desherbar las malezas en el campo. Desembarazarse del maíz caminando por los campos de maíz, estirando la mano para arrancar la espiga de la planta de maíz y tirándola al suelo con la mano. Caminar por los campos, polinizando, agachándose para arrancar plantas rebeldes, malezas y plantas de maíz voluntarias. Plantar y cosechar algodón. Cargar semillas en tolvas y ayudar con la siembra mecánica de algodón. Cortar y desbrozar el algodón a mano. Cargar pacas de algodón. Recoger y cargar algodón suelto. Instalar, mantener y operar, regular y reparar equipos de riego, incluyendo la colocación y conexión de tuberías y mangueras. Excavar y mantener zanjas de riego, caminos de campo y derechos de paso. Determinar la sostenibilidad de los productos para la cosecha según el tamaño, el grado de madurez o los estándares del mercado. Registrar información sobre los cultivos. Cosechar el producto utilizando herramientas como cuchillos, tijeras y podadoras. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar, fertilizar, aplicar productos químicos, plantar, cultivar o cosechar cultivos. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Cortar, cortar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. El supervisor o los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de FLC o de empleado de FLC con autorización de conducir por la División de Salarios y Horas del USDOL durante el período de empleo pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable en la cosecha de hortalizas. Debe realizar caminatas prolongadas, empujar, jalar, agacharse, inclinarse, levantar objetos pesados y cargar hasta 25 kg repetidamente. Debe realizar movimientos repetitivos. Debe trabajar al aire libre con mal tiempo, especialmente frío, calor o lluvia extremos durante largos periodos. Debe ser mayor de 18 años. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.