Anfitriones

Acerca del empleo

CBI Operations, LLC, que opera como Chatham Bars Inn, busca anfitriones. 6 puestos temporales a tiempo completo, disponibles del 1/5/25 al 31/10/25 en Chatham, MA. Los anfitriones: Recibirán a los comensales al entrar al restaurante, dándoles la bienvenida y acomodándolos eficientemente. Presentarán los menús. Ayudarán a preparar los comedores y gestionarán las reservas según sea necesario. No se requiere experiencia; se capacitará. Los trabajadores recibirán un salario mínimo de $17.26 por hora. Los trabajadores que regresan y aquellos con más experiencia pueden recibir salarios más altos, de hasta $18.50 por hora. Se pueden ofrecer horas extras a un precio que oscila entre $25.89 y $27.75 por hora. Generalmente, se trabaja un mínimo de 35 horas semanales, con un promedio de 7 horas por día laborable y 5 días laborables por semana. Se requieren fines de semana y festivos. Se requieren varios turnos, pero generalmente de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y de 4:00 p. m. al cierre. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/de temporada alta (incluidas las comidas y, en la medida de lo necesario, el alojamiento) al lugar de trabajo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $59.00 por día con recibos. 2. A los trabajadores H-2B se les reembolsará durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto costos de pasaporte, mediante cheque de la empresa. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 5. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios comenzando cada domingo a las 12:00 a. m. y terminando el sábado a las 11:59 p. m. y el empleado recibirá su pago quincenalmente. 6. Alojamiento opcional y voluntario estilo dormitorio disponible, por orden de llegada mientras esté disponible, a un costo de entre $180 y $210 por semana (no deducido de la nómina). 7. Todos los trabajadores contratados (incluidos H-2B y EE. UU.) deben completar la solicitud de la empresa y aprobar la investigación de antecedentes estándar, que es pagada por el empleador y se lleva a cabo después de la oferta y la aceptación y antes del comienzo del empleo. 8. Elegibilidad para seguro médico y dental después de 60 días de empleo. 9. Transporte diario limitado ofrecido desde el alojamiento acordado. 10. Comidas de servicio gratuitas disponibles. 11. El empleador hará las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley. 12. A los empleados con más experiencia o a los que regresan, se les podría ofrecer un salario más alto. Empleador: CBI Operations, LLC, dba Chatham Bars Inn, Atención: Jamie Layton, 297 Shore Rd., Chatham, MA 02633. Envíe su solicitud a la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana: Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, (508) 771-5627.