Trabajadores agrícolas, obreros y operadores de equipos agrícolas

Acerca del empleo

Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito en la descripción del puesto y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las casillas A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas cualificadas que realicen las tareas de poda, raleo, trabajo general en el huerto y cosecha de productos en un huerto de manzanas, así como trabajo de campo, deshierbe, raleo, desbroce y otras tareas relacionadas con la siembra, el mantenimiento y la cosecha de cultivos agrícolas diversificados. Los cultivos agrícolas principales incluyen calabazas, calabazas de invierno y maíz dulce. Los trabajadores deben tener los conocimientos y la capacidad para podar, ralear y guiar manzanos. El trabajo asignado será físicamente exigente; se requerirá agacharse, inclinarse y arrodillarse durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores deben poder levantar y cargar 22,7 kg con frecuencia. Los trabajadores deben poder manejar y subir una escalera de 6 metros repetidamente mientras llevan un cubo para recoger manzanas, que se coloca sobre los hombros del trabajador. Los trabajadores pueden trabajar en una planta de empaque lavando y preparando productos para su almacenamiento o venta al por menor. Los trabajadores prensarán manzanas para hacer sidra. Pueden usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras, sierras de mano y cuchillos. Deben poder operar equipo agrícola de forma segura y estar dispuestos a trabajar en condiciones climáticas variadas, desde temperaturas mínimas de 30 grados hasta temperaturas máximas de 90 grados durante la cosecha con mañanas húmedas. Deben poder operar una motosierra. Se les puede solicitar que conduzcan un camión por la vía pública entre los bloques de huertos para retirar los contenedores de manzanas de los huertos periféricos durante la cosecha. Además, se les puede pedir que conduzcan un tractor, recojan maleza del suelo del huerto, reparen contenedores rotos, planten y rieguen árboles, recojan piedras para preparar la tierra para la siembra y realicen otras tareas agrícolas según sea necesario. Los trabajadores pueden operar camiones u otros vehículos multiusos para transportar a los trabajadores desde sus viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso por la vía pública para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, banco o lavandería según sea necesario. Aquellos a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Al cosechar manzanas, la productividad debe ser de al menos 60 cajas de 1-1/8 bushels por 7 horas trabajadas con no más del 5% de magulladuras para el mercado fresco. Los trabajadores deben estar disponibles para trabajar turnos de 9 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a sábado. A los trabajadores se les dará un descanso para almorzar de 30 minutos que se escalona entre las 11 a. m. y la 1 p. m. según lo decidan los trabajadores. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que transcurran sus 30 minutos. Los trabajadores también recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y un descanso de 15 minutos por la tarde según lo acordado entre el trabajador y la gerencia. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. Los empleadores notificarán a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para que los trabajadores desempeñen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción del puesto. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y el equipo necesarios para realizar todas las tareas asignadas. Los trabajadores deberán presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada y deberán poder seguir instrucciones en un inglés sencillo.