trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
6851 Ganon St SE
Salem, OR 97317
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores podarán árboles. Plantarán, cultivarán, cosecharán y amontonarán árboles para su transporte. Cargarán los árboles amontonados en camiones. Esparcirán fertilizante. Realizarán la siembra manual, utilizando palas y maquinaria, según sea necesario. Podrán realizar tareas de limpieza en la granja y reparar cercas según sea necesario. El trabajo se realizará durante largos periodos en el campo, cuando las plantas puedan estar mojadas por el rocío y la lluvia, y podrá ser necesario durante la lluvia, la nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo adecuada, botas u otro calzado resistente. No se permite ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que lleven ropa inapropiada comiencen a trabajar. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo cuando trabajen más de 5 horas. Deben presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en los horarios de inicio y fin. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas, en el día de reposo del trabajador o en días festivos federales. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el consumo de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo o vehículos de la empresa está prohibido y será causa de despido inmediato. Por preocupación por la seguridad de otros trabajadores, del personal o del público en general, el empleador se reserva el derecho de despedir con causa justificada, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, a cualquier trabajador que, durante el período de empleo, tenga antecedentes penales o condición de delincuente sexual registrado. El trabajo descrito en este documento es un trabajo regular, de temporada y a tiempo completo que requiere que todos los trabajadores estén disponibles como se indica en el horario de trabajo estándar, durante todo el período del contrato. Los empleados pueden experimentar una reducción temporal en el trabajo y/o una interrupción temporal del trabajo debido al ciclo agrícola natural. El empleador también se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por razones legales relacionadas con el trabajo, incluyendo, entre otras, a los trabajadores que: se ausentan o llegan tarde regularmente; fingen estar ausentes o se niegan a trabajar de acuerdo con las instrucciones, o son obviamente no calificados para realizar el trabajo; son físicamente capaces pero no demuestran la voluntad de realizar el trabajo necesario. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser despedidos si uno o más trabajadores estadounidenses están disponibles para el trabajo durante el período de reclutamiento del empleador. El abandono del trabajo se considerará ocurrido después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Se les informará a los trabajadores extranjeros de su responsabilidad de salir de los EE. UU. cuando finalice el empleo. El empleador solicitará y mantendrá registros de la dirección residencial permanente, la dirección de correo electrónico (cuando esté disponible) y el número de teléfono de cada trabajador. El empleador certifica que los trabajadores y manipuladores recibirán capacitación anual sobre seguridad de pesticidas de acuerdo con la Norma de Protección al Trabajador (WPS) exigida por el Departamento de Agricultura de Oregón.
Requerimientos
El trabajo puede realizarse en temperaturas extremas, desde bajo cero hasta más de 32 °C, y en clima húmedo. Debe ser capaz de levantar y transportar árboles de más de 34 kg continuamente durante toda la jornada. Debe saber usar una podadora y un cortasetos. Debe saber cortar árboles con motosierras y serruchos.