Trabajador de mantenimiento de campos de golf
Golf Maintenance Worker
Employer
500 Interlocken Blvd
Broomfield , CO 80021
Estados Unidos
Acerca del empleo
Funciones: Paisajismo y mantenimiento de terrenos con herramientas y equipos manuales y eléctricos, incluyendo cortadoras de césped, sopladoras y desbrozadoras. Cortar el césped, bordear y recortar todo el terreno del campo de golf. Verificar y asegurar que el equipo tenga el nivel de líquido adecuado y funcione correctamente. Limpiar y almacenar todo el equipo. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo semanales. El complejo turístico abre los 7 días de la semana. Los días de trabajo varían de domingo a sábado, con turnos de 5:00 a 13:30, 6:00 a 14:30, 7:00 a 15:30, 8:00 a 16:30, 8:30 a 17:00, 9:00 a 17:30, 9:30 a 18:00, 10:00 a 18:30, 11:00 a 19:30, 12:00 a 20:30, 14:30 a 23:00. Los días de trabajo y los turnos pueden variar según los eventos y la ocupación.
Requerimientos
No se requiere educación o experiencia mínima. Debe aprobar una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder levantar 50 libras. Debe poder trabajar una semana laboral mínima de 5 días. Debe poder trabajar fines de semana y feriados. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Si el trabajador completa la mitad del período de empleo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el período de empleo o si el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia a su hogar o al lugar donde el trabajador originalmente salió a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado apropiadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará subsistencia diaria a una tasa de al menos $15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $59 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago por el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El uniforme se proporciona sin costo para el empleado. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todos los costos de visa, procesamiento de visa, cruce de frontera y otros costos relacionados, incluidos los exigidos por el gobierno (excluyendo los costos de pasaporte).