Supervisor de primera línea de cultivos agrícolas y hortícolas
First Line Supervisor Of Agricultural Crop And Horticultural
Employer
22502 R Rd
Cimarron, KS 67835
Estados Unidos
Acerca del empleo
Puesto de supervisor para supervisar la siembra, la cosecha, el riego y los informes de rendimiento. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallos de funcionamiento del equipo. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria falla. Fijar los implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y pulverizar los cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Regar el suelo, utilizando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, y mantener zanjas o tuberías y bombas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Fijar los implementos agrícolas, como arado, disco y sembradora al tractor. Labrar el suelo; Plantar y cultivar granos Agricultura con: Alfalfa, Ensilaje
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador debido a la responsabilidad de operar el equipo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. No pasar la prueba de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en el despido. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos roles pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa.