Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
3388 Table Rock Rd (Report to Work)
Medford, OR 97504
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cargar una bolsa de siembra llena de plántulas alrededor de la cintura, subir y bajar terrenos montañosos y boscosos empinados. Plantar árboles y recargar las bolsas de siembra durante la jornada laboral. Llevar una motosierra hasta 8 horas al día para ralear y apilar árboles, ramas y arbustos. Usar herramientas manuales bajo la supervisión y guía directa de un funcionario gubernamental calificado. Bajo la dirección de oficiales de extinción de incendios o técnicos forestales: realizar tareas de extinción/extinción de incendios mediante la limpieza/eliminación de arbustos, la extinción de incendios forestales, el raleo precomercial y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales, según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. Se ofrecen más de 40 horas semanales; sin incluir los almuerzos ni los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se aceptan horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (no sendero). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.