Supervisor de primera línea
First-line Supervisor
Employer
42.626338, -90.458196
Cuba City, WI 53807
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores supervisarán a los miembros de la cuadrilla en las posiciones de trabajador agrícola/cosechador manual, monitorearán a los trabajadores para garantizar que se sigan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a quienes las violen. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad para contratar o despedir trabajadores directamente. Sin embargo, la gerencia puede ordenarles que den advertencias o tomen medidas disciplinarias contra los trabajadores que no sigan los protocolos. Supervisarán la calidad del trabajo realizado por los trabajadores. Los trabajadores serán responsables de proporcionar a los trabajadores del campo el suministro de agua y las herramientas de trabajo necesarias. Se les puede solicitar a los trabajadores que ayuden a completar el trabajo de campo que se esté realizando. Se les puede solicitar que operen vehículos agrícolas para moverse entre las ubicaciones del campo. Se les requerirá a los trabajadores comunicarse con otros supervisores y la gerencia de la granja para determinar los requisitos de producción, las condiciones del equipo y los suministros, y los horarios de trabajo. Los trabajadores supervisarán las siguientes actividades: despanojado de maíz, desbroce de maíz y voluntariado de maíz. Debe tener la licencia correcta requerida por las leyes estatales y federales, y los conductores responsables de transportar a los trabajadores deberán tener un Registro Federal de Contratistas de Trabajo Agrícola o un Registro Federal de Empleados de Contratistas de Trabajo Agrícola válido y vigente con autorización para conducir, y una licencia de conducir comercial con respaldo para pasajeros o su equivalente internacional, cuando corresponda. Será responsable de operar los vehículos motorizados y el equipo utilizado para mover los cultivos en la granja. Debe poder operar con seguridad los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Debe poder proporcionar prueba de un historial de conducción sin accidentes y antecedentes. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Debe poder alcanzar, doblar y levantar objetos que pesen 80 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas/sucias, con calor extremo, frío e inclemencias del tiempo. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de los supervisores y el despachador. Debe poder trabajar en campos donde se encuentran hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo consiste en el mantenimiento de camiones y de la granja, incluyendo la reparación, el riego, los vehículos y los diversos equipos y herramientas utilizados en la granja. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas laborales o emergencias. El incumplimiento puede resultar en el despido inmediato.
Requerimientos
Ver Addendum C/Ver Addendum C