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Publicado el 14 Jul 2025

Trabajadores agrícolas y obreros agrícolas, cultivos

Farmworkers & Laborers, Crop

$17.96  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Jun 2025 al 12 Nov 2025

Employer

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115 Croop Rd
Farm-4358, Tract-1378, 21990 Kemmerer Home A&B

Berwick, PA 18603
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Desmalezar/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Cultivarán y cosecharán a mano vegetales mixtos. Las tareas pueden incluir limpieza, empaque en el campo, carga y descarga de vegetales cosechados. Pueden construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Clasificarán, clasificarán o clasificarán vegetales por tamaño, peso, color o condición. Pueden operar tractores, maquinaria tirada por tractor o maquinaria autopropulsada para arar, gradar, plantar, cultivar, rociar, fertilizar y cosechar cultivos. Realizarán tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortarán el pasto y operarán la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Pueden operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Dirigirán y supervisarán el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Pueden operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar una camioneta o furgoneta fuera de la granja y por carretera para transportarse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como al supermercado, banco, agencias gubernamentales, consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar un camión para transportar cultivos producidos en la granja (sin procesar) al almacén o al mercado, o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante al tocar cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo.

Requerimientos

Se permite caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en cualquier condición climática. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 34 kg a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 34 kg en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia laboral previa verificable.

Contacto del empleador

+15707524288

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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