trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
7629 S. Scottdale Road
Berrien Springs, MI 49103
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en mano de obra agrícola general, mano de obra agrícola general para judías verdes, empaque de judías verdes y mantenimiento del viñedo. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre deberes laborales específicos. Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades según lo indicado por el supervisor: instalación y preparación de la planta de empaque solo para los productos del empleador; ayudar al supervisor de la granja a dirigir o monitorear el trabajo de otros trabajadores involucrados en el empaque y otras actividades agrícolas; ensamblar cajones de madera de 1 bushel, contenedores de plástico, contenedores de plástico reutilizables y otros contenedores para judías verdes; empacar judías verdes según los estándares de calidad; limpiar remolques, planta de empaque, edificios de la granja, contenedores y equipos; conducir y operar una carretilla elevadora, tractor u otro vehículo agrícola según las indicaciones solo en la propiedad de la granja; conducir el vehículo proporcionado por el empleador a otras ubicaciones dentro de 30 millas según las indicaciones; desmalezar o arrancar malezas; mantenimiento general y reparaciones de la planta de empaque y equipos e instalaciones de la granja; y tareas de mantenimiento del viñedo, incluyendo ensartar y entrenar nuevas vides, entrenar brotes y plantas jóvenes; Colocación y retirada de protectores de enredaderas, poda, eliminación de chupones, aclareo y reparación general de postes y alambres. El pago será por hora.
Requerimientos
Se requieren 3 meses de experiencia comprobable en el sector de hortalizas comerciales. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable de los últimos 3 años. Compromiso de temporada: El puesto ofrecido requiere la disponibilidad del trabajador y su compromiso de trabajar todos los días de su disponibilidad durante toda la duración del empleo. El trabajador debe ser capaz de realizar las tareas descritas en el puesto de forma segura, de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. Se podrán exigir pruebas de drogas si el trabajador sufre una lesión laboral que provoque daños a la propiedad o lesiones a terceros. El trabajador acepta someterse a las pruebas como condición para el empleo. Las pruebas se realizan a cargo del empleador y no se utilizan como prueba previa al empleo.