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Publicado el 14 Jul 2025

trabajadores agrícolas

Farm Workers

$16.08  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2025 al 5 Jul 2025

Employer

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1336 Seaside Road
St. Helena Island, SC 29920
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: tomates. Plantar, cultivar, cosechar y clasificar tomates a mano. Regar, ralear, podar, recoger, entutorar, estacar y atar con cuerdas/tutores los cultivos. Cosechar manualmente los tomates tirando de los tomates seleccionados de la rama, colocándolos en un cubo y llevándolos al volcador. Los cubos llenos que pesan aproximadamente 35 libras se levantarán y se volcarán en contenedores. Los trabajadores colocarán mantillo plástico, arrancarán el plástico usado, tirarán o cortarán cuerdas, desherbarán, usarán la azada, limpiarán y mantendrán los campos y las áreas de trabajo. Se quitarán los tallos de los tomates cosechados. Los trabajadores no romperán la piel del tomate, no dejarán caer el tomate ni dejarán ningún producto apropiado en la rama durante la cosecha. Use herramientas manuales como machete o cuchillo. Los trabajadores deben desechar y destruir los productos que hayan estado en contacto con sangre. Cualquier producto cosechado o que aún esté en la planta que haya estado expuesto a sangre deberá desecharse y destruirse. Los trabajadores deben pasar o desechar cualquier producto que presente signos evidentes de actividad de plagas, contaminación fecal, enfermedades de las plantas, daño físico o cualquier producto que se haya caído al suelo. Los trabajadores deben evitar la introducción innecesaria de tierra en los contenedores de cosecha y silos de campo, o en las herramientas u otros equipos de cosecha. Realizar tareas de saneamiento en la granja y el campo, incluyendo recoger basura y limpiar los baños. Dirigir y supervisar las actividades agrícolas. Contar y verificar los productos cosechados en el campo. Operar y limpiar el equipo, los vehículos y los implementos agrícolas. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de FLC o de empleado de FLC con autorización para conducir de la División de Salarios y Horas del USDOL durante el período de empleo pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas, y se les puede ofrecer horas adicionales. Los trabajadores colaborarán con las Políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en días de reposo o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. Se trabajarán dos turnos durante todo el contrato. El primer turno comenzará a las 8:00 a. m. y terminará a las 2:30 p. m. El segundo turno comenzará a las 9:00 a. m. y terminará a las 3:30 p. m.

Requerimientos

Se requiere un mes de experiencia en la cosecha de frutas y verduras. Se aplican estándares de producción. Se requiere estar sentado, caminar, agacharse, inclinarse, estirarse, empujar/jalar, levantar y cargar continuamente hasta un cubo colmado de tomates de aproximadamente 16 kg. Se requiere resistencia física.

Contacto del empleador

+12295310392

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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