Conductor de autobús agrícola
Agricultural Bus Driver
Employer
9772 Mount Olive Road
Camilla, GA 31730
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Maíz dulce y judías verdes. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener una licencia de conducir. Se pedirá a los trabajadores con las licencias correspondientes y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores en el autobús de la empresa. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial estadounidense (CDL) válida o una Licencia Federal de Conductor con frenos de aire y endosos dobles o triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores descalificadores según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificadores incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia del alcohol, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación de antecedentes de vehículos motorizados realizada uniformemente evaluará si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y está legalmente autorizado para operar vehículos comerciales motorizados en los Estados Unidos. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una CDL asegurable deberán conducir el autobús de la empresa. Como conductor, sus principales responsabilidades incluyen, entre otras, seguir las instrucciones de los supervisores y el coordinador de transporte. Proporcionar transporte a los trabajadores hacia y desde el trabajo. Transportar a los trabajadores para comprar alimentos y a la lavandería para lavar la ropa. El conductor llevará a los pasajeros a destinos específicos. El conductor será responsable del mantenimiento básico, que incluye la revisión del aceite, los neumáticos y las luces del vehículo, además de mantener el autobús limpio, como parte de la inspección previa al viaje. El conductor del autobús debe obedecer todas las leyes de tránsito y las políticas de la empresa. El conductor del autobús debe mantener un autobús limpio y mecánicamente en buen estado en todo momento. Garantizar la seguridad de todos los pasajeros. Realizar una inspección previa y posterior al viaje del autobús antes y después de cada turno. Reportar cualquier peligro encontrado durante la inspección previa y posterior al viaje. Cuando no operen el autobús, los conductores deberán ayudar en el mantenimiento de los autobuses y el equipo de transporte. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir comercial asegurable con endoso de pasajero, según corresponda, deberán conducir los autobuses de la empresa. El/Los supervisor(es) proporcionará(n) instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad e instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Se requieren pruebas de drogas pre-empleo, así como pruebas de drogas posteriores al empleo, aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por el empleador. Las pruebas de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se realizan de acuerdo con los estándares del USDOT después de que se haya extendido y aceptado la oferta inicial de empleo. No se requiere una prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no apruebe una prueba de drogas obligatoria y, como resultado, no pueda obtener la licencia requerida será despedido. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas de las establecidas diariamente o en días sabáticos o festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 12 meses de experiencia en la operación y conducción de autobuses, preferiblemente para una explotación agrícola. Se encargará de tareas mecanizadas, como la conducción y el mantenimiento de autobuses. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg (60 lb). Se requieren pruebas de drogas previas y posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Se requiere un historial de conducción limpio. Imprescindible tener licencia de conducir. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida con frenos de aire y doble/triple endosado/endos para pasajeros que le permitan conducir autobuses.