Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
1415 Eagle Rd
Kearney, NE 68845
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este es un puesto de trabajo manual. Los trabajadores ayudarán a recolectar el estiércol de los pozos y lagunas de purines. Instalarán mangueras para la extracción del estiércol de los pozos/lagunas. Tras la recolección exitosa, se apilará y se volteará con palas para facilitar su secado. Los trabajadores ayudarán a voltear el estiércol con palas, rastrillos y otras herramientas manuales hasta que esté completamente seco. También ayudarán a encofrar las losas de concreto utilizadas para los corrales de ganado. Utilizarán herramientas manuales, taladros y sierras para crear y fijar los encofrados de concreto antes de la colocación del hormigón. Los trabajadores guiarán la distribución del concreto según sea necesario en los encofrados. Una vez aplicado el hormigón, ayudarán a nivelarlo y alisarlo.
Requerimientos
No se requiere un mínimo de educación. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere estar sentado durante largos períodos. Se requiere caminar mucho. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta,