Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
251 Arkansas 258 (Berry Farm)
Judsonia, AR 72081
Estados Unidos
Acerca del empleo
Siguiendo las instrucciones del supervisor, los trabajadores realizarán todas las tareas comunes, como plantar, cultivar, cultivar, mantener y cosechar cultivos especializados, como flores, moras, fresas, moscatel, arándanos, huertos o cultivos en hileras como maíz, soja y arroz. Las tareas incluyen la preparación del terreno, el riego, la aplicación de fertilizantes y pesticidas, el corte, la poda, el entrenamiento, el deshierbe manual y con desmalezadoras o segadoras, la plantación, la fabricación y aplicación de compost, utilizando alambre, brochas, martillos y camillas; la colocación, reparación y mantenimiento de postes, enrejados y cercas; la inspección de cultivos para detectar daños, enfermedades o infestaciones de insectos, o la eliminación de dichas plantas; la limpieza de campos; la realización de reparaciones menores y el mantenimiento rutinario de edificios existentes, estructuras de sombra, túneles altos, maquinaria y equipo. Los trabajadores operarán maquinaria, equipo y vehículos en la granja. Los trabajadores también pueden usar herramientas como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras, podaderas, pinceles, sierras, cuchillos y cestas, según sea necesario. Los trabajadores cosecharán los cultivos en el embalaje requerido, ya sea de 6 oz, 10 oz, 12 oz o 18 oz, caja de cartón, cubo de plástico u otro tipo de embalaje. Pueden cosechar segundos productos en cubos de plástico. La cosecha se llevará a cabo según las instrucciones del supervisor para no dañar el cultivo ni las plantas circundantes. La cosecha será de la madurez y calidad correctas. Los trabajadores limpiarán, empacarán, cargarán los productos cosechados y realizarán la limpieza posterior a la cosecha y otras actividades relacionadas. Se les puede pedir a los trabajadores que preparen el remolque con el embalaje correcto y ayuden a escanear las credenciales. Para algunos cultivos, los trabajadores tomarán su producto empacado y escanearán su credencial de identificación para registrar su cosecha individual y para ser inspeccionados para garantizar que se esté empacando la calidad correcta y para tomar medidas correctivas en caso contrario. Otras tareas incluyen la carga, descarga y transporte del producto desde el campo hasta la planta de empaque, ubicada en la finca. Pueden realizar tareas de limpieza, mantenimiento y reparaciones menores en la nave de empaque, así como el empaque y paletización del producto, el etiquetado, la refrigeración del producto, la carga manual de camiones de caja y el uso de montacargas o transpaletas. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige el Título 29 del Código de Regulaciones Federales (CFR), Sección 500.105, se les puede solicitar que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, mercancías o productos básicos en el marco de las actividades de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no obligatoria. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico serán plenamente elegibles para el empleo y no estarán inhabilitados para ninguna de las demás responsabilidades laborales descritas en esta solicitud.
Requerimientos
El trabajador debe tener 18 años o más y tener al menos tres meses de experiencia en la recolección o trabajo con cultivos especializados. La mayor parte del día se pasa de pie y al aire libre, lo que implica exposición a los elementos. Los trabajadores deben poder pararse, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse desde la cintura, levantar y transportar objetos de hasta 50 libras durante la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben estar orientados a los detalles, trabajar con rapidez y eficiencia, y tener la resistencia y la fuerza para agacharse durante un largo período de tiempo. Las horas y los días de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas, incluida la exposición al sol, viento, lluvia, barro, polvo, calor, frío y otros elementos naturales. A los trabajadores se les pueden ofrecer más horas de las estándar para trabajar en un día laboral. Las horas de trabajo pueden aumentar o disminuir según el rendimiento del cultivo y/o las condiciones climáticas, y pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada.