Barman

Acerca del empleo

EL EMPLEADOR USARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL COMO ESTÁNDAR PARA EL CÁLCULO DE LOS SALARIOS A PAGAR. LAS TAREAS INCLUYEN TOMAR PEDIDOS DE CÓCTELES, PREPARAR, SERVIR Y ADORNAR BEBIDAS LICORES, VINO Y CERVEZA. SERVIR COMIDA EN LA BARRA. MANTENER LA BARRA ABASTECIDA Y LIMPIA. 13/05/2025 - 01/11/2025. LOS DÍAS VARÍAN DE LUNES A DOMINGO. 40 HORAS SEMANALES. TURNOS ROTATIVOS DE 10:00 A 22:00. SE PUEDEN TRABAJAR HASTA 10 HORAS SEMANALES DE HORAS EXTRA SI ESTÁ DISPONIBLE. OBLIGATORIO TRABAJAR FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS. EL PAGO ES DE $5.99 + PROPINA POR HORA, PERO NO MENOS DE $15.95 POR HORA. LA TARIFA DE HORAS EXTRA ES DE $23.93. PUESTO CON PROPINA. TRES MESES DE TRABAJO. SE REQUIERE EXPERIENCIA. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. ALOJAMIENTO OPCIONAL, INCLUIDOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS, DISPONIBLE A $125/SEMANA, QUE SE DEDUCIRÁN SEMANALMENTE DEL NÓMINA. SE PAGA QUINCENALMENTE LOS VIERNES. LOS UNIFORMES SE PROPORCIONAN SIN COSTO. DOS COMIDAS AL DÍA SE PROPORCIONAN SIN COSTO PARA LOS EMPLEADOS. SE REALIZARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL NÓMINA DEL TRABAJADOR EXIGIDAS POR LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN COSTO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. A LOS TRABAJADORES H-2B SE LES REEMBOLSARÁN EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL TODOS LOS GASTOS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE DE FRONTERAS Y OTROS GASTOS RELACIONADOS, INCLUYENDO LOS EXIGIDOS POR EL GOBIERNO (EXCEPTO TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUYENDO COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, ALOJAMIENTO) AL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO A LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE DE ENTRADA Y DIETA (DIETA DE $15.88 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE $59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE DONDE EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN EE. UU. O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE EMPLEO. SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE DE REGRESO Y ESTIMACIÓN SI EL TRABAJADOR COMPLETA SU PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN CONTACTAR AL EMPLEADOR ENVIANDO SU CURRÍCULUM A CHRIS VOSSEKUIL, 4400 CHAMPIONSHIP DR, GAYLORD, MI 49735, O PONER SU SOLICITUD EN EL CENTRO DE SERVICIO DE MI WORKS NORTHEAST CONSORTIUM OTSEGO, 2927 D & M DR, GAYLORD, MI 49735, O ENVIAR SU CURRÍCULUM A CHRIS VOSSEKUIL, 4400 CHAMPIONSHIP DR, GAYLORD, MI 49735.