trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
2204 Garden Station Road
Avondale, PA 19311
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de moras. Cuidado del campo: limpieza de goteros y microinyectores, retiro de líneas de goteo de plástico, limpieza de callejones, poda de ramas secas de faldones, eliminación de chupones/brotes de agua, eliminación de plantas muertas y eliminación de malezas. Cosecha de moras: recolección manual de moras, colocación en cestas y bandejas, y entrega de la fruta en el sitio de recolección. Los trabajadores deben seguir las instrucciones de los supervisores sobre seguridad en el uso de escaleras, seguridad alimentaria, lavado de manos, uso de baños y manipulación de la fruta. Se recomienda estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Debe ser capaz de trabajar largas horas bajo la luz solar directa, donde las condiciones climáticas pueden ser cálidas y húmedas, con posibilidad de lluvia, y el trabajador estará expuesto al polen todo el día mientras realiza sus tareas. La mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie y al aire libre. Las horas y los días de trabajo pueden variar según las condiciones climáticas. Debe ser capaz de levantar 31 kg a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y levantar y cargar 31 kg. En el campo. Todos los requisitos físicos se realizarán en un entorno exterior, expuesto a la intemperie durante períodos prolongados. Los trabajadores deben poder trabajar de pie, en posición agachada, durante períodos prolongados. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Al trabajar en el campo, los trabajadores están expuestos a la lluvia por la mañana temprano y al calor durante todo el día. Las temperaturas pueden oscilar entre -1 °C y 38 °C. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante chaparrones ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para interrumpir las operaciones de campo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la finca relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como tareas de cultivo manual, deshierbe o escardado de diversos cultivos, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros y terrenos, instalación y traslado de tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y poda de arbustos, etc. Este es un negocio exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no se tolerará. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la cuadrilla y la ubicación del trabajo serán establecidas por el gerente o supervisor de la granja, a su entera discreción, según lo exijan las necesidades de la operación. A los trabajadores se les pueden asignar diversas tareas o tareas diferentes en un día determinado. Se espera que los trabajadores realicen las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo que les asigne su supervisor.
Requerimientos
SALIDA REQUERIDA: Los trabajadores H-2A deben abandonar los Estados Unidos al final del período certificado por el Departamento de Trabajo o la separación del empleador, lo que ocurra primero, como lo exige 20 CFR 655.135(i), a menos que otro empleador posterior patrocine al trabajador H2A.