Conductores de transporte, trabajadores agrícolas y obreros
Shuttle Drivers, Farmworkers & Laborers
Employer
Bayer Crop Science, LP 11605 NW 44th St.
Polk City, IA 50226
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Conductor de autobús: Inspeccionará el vehículo y el equipo de seguridad del autobús antes de conducir. Recogerá a los trabajadores en el hotel o alojamiento y los transportará al lugar de trabajo. Reportará cualquier accidente o lesión. Mantendrá el vehículo limpio y trasladará a los trabajadores de un lugar de trabajo a otro cuando sea necesario. Proporcionará documentos y licencias a las agencias federales cuando se les solicite. Transportará a los trabajadores de regreso al hotel al final de la jornada laboral. Ayudará con el control de tiempo. Para operar un vehículo de la empresa durante su período de empleo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por los Estados Unidos o una licencia extranjera equivalente para operar el vehículo de la empresa, de acuerdo con las restricciones y la clasificación del vehículo aplicables a dicha licencia. El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz para despanojar las semillas de maíz, eliminar las plantas rebeldes, la maleza y las plantas espontáneas de maíz de los campos de producción de maíz. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en cualquier condición climática y poseer la fuerza y la resistencia necesarias, trabajando con rapidez y destreza manual. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta de devolución negligente del trabajador de las herramientas o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Condiciones generales: El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas y/o capacitación (hasta 1 hora) sobre la manera correcta de realizar la actividad de cultivo. Posteriormente, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones.
Requerimientos
Verificación de antecedentes penales y pruebas de drogas: Everglades Harvesting podrá realizar verificaciones de antecedentes penales y/o pruebas de drogas/alcohol, a cargo del empleador, a todos los nuevos solicitantes después de su incorporación. El incumplimiento de la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de drogas/alcohol es motivo de despido.