Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
305 East Commerce St
Crowell, TX 79227
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria falla. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o transportadores para alimentar máquinas con productos, usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horcas. Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo que participan en actividades de siembra, deshierbe o cosecha. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Labrar la tierra; Plantar y cultivar granos. Remolcar equipos de cosecha. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Mantener maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Limpiar y lubricar piezas. Dirigir y supervisar el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Ocupaciones afines. Agricultura con: Trigo.
Requerimientos
No se requiere un requisito mínimo de educación. Debe poder obtener una licencia de conducir comercial (CDL) dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación,