Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
14031 Trestle Rd
Highland, IL 62249
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores ayudarán con los servicios agrícolas, incluyendo pero no limitado a despanalamiento, polinización manual, desbroce, desmalezado y eliminación de plantas voluntarias, etc. Despanalamiento de maíz: DURANTE EL DESPANGALAMIENTO, NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera asignada de semillas de maíz y quitarán las borlas restantes de los tallos en ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la borla por completo sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el despanalamiento y el desbroce de semillas de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Desbroce y deshierbe de maíz: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas rebeldes y descartarlas según las indicaciones. Polinización manual: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización manual y la cosecha manual de semillas de maíz, incluyendo pero no limitado a: Embolsar las borlas, recolectar polen, polinizar y cubrir las mazorcas. Operación de Equipo Agrícola durante las Operaciones de Campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que un trabajador deba operar cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre la operación correcta y segura del tractor. Los trabajadores deberán operar los tractores según las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Se les podrá solicitar que realicen mantenimiento menor y rutinario en vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Líder de Equipo de Trabajo: Algunos trabajadores podrán actuar como líderes de equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estas funciones pueden incluir supervisar o dirigir el trabajo de los trabajadores temporales eventuales. Se podrá solicitar a los trabajadores con las licencias correspondientes que utilicen los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y a sus compañeros de trabajo en la vía pública. Requisitos de Saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico al cosechar manualmente cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque. Mantenimiento de la granja, campo y campamento: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y realizar otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja, la sala de descanso y el campamento. Los trabajadores realizarán la limpieza del campo después de la cosecha. Los trabajadores ayudarán a preparar los campos para la siembra de la siguiente temporada, lo que puede incluir la aplicación de fertilizantes líquidos. Los trabajadores realizarán el mantenimiento de los campos durante la temporada de crecimiento, como se indica, mediante la siembra, el riego, el entutorado y el encordado de las plantas. Durante ciertas tareas, los trabajadores pueden tener que trabajar en equipo para realizar una tarea específica. Al realizar actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador claramente no calificado, simulador o recalcitrante que, si bien sea físicamente apto, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso para el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas del supervisor para cada jornada de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general estarán a cargo del propietario/supervisor de la finca o de un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera puntual y competente sin supervisión estricta.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.