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Publicado el 29 Abr 2025

Apicultor

Bee Keeper

$19.21  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Jul 2025 al 15 Nov 2025

Employer

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1489 W460
Pryor, OK 74361
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos: Abejas. Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable en una granja apícola, realizando tareas manuales y mecánicas asociadas con la apicultura. Los solicitantes deben presentar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras, zánganos y reinas completamente desarrolladas; debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluyendo la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, la alimentación y medicación de las abejas, el mantenimiento de las colmenas en buen estado, el aumento del número de colmenas, la cría y el reemplazo de reinas, la construcción de divisiones, la fabricación, pintura y limpieza de cajas, y el alzado de colmenas. Cosechar/extraer miel. Gestionar el criadero de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena, y transportar abejas desde y hacia diferentes ubicaciones para asegurar colonias de abejas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar su ciclo natural y mantenerlas en el mejor estado posible para su supervivencia y rentabilidad. Mantenimiento y servicio general de equipos e instalaciones. El empleador tiene una prohibición estricta del consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos ni en las viviendas de los trabajadores. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas a través de las manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que fume o se encuentre en posesión de materiales para fumar, como cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o accesorios para fumar. Los trabajadores conducirán montacargas, si es necesario. Se les instruirá sobre la seguridad y el funcionamiento de los montacargas antes de operarlos. Los montacargas deben conducirse de forma que se proteja al operador, a otros trabajadores, los productos, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Se espera que los trabajadores realicen tareas como empaquetar, pesar y cargar. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 70 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies diariamente durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 110 F. Deben poder trabajar con humedad excesiva. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que se proporcionará a los trabajadores transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar alojamiento según las regulaciones aplicables). Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante toda la duración del itinerario. Todo solicitante remitido al empleador después de la concesión de la certificación laboral, pero antes de que transcurra el 50 % del período del contrato de trabajo correspondiente a todo el itinerario, deberá estar disponible y dispuesto a incorporarse al empleador en cualquier lugar donde este se encuentre en ese momento y permanecer con él durante todo el itinerario apícola. Se podrán ofrecer aumentos salariales o bonificaciones a cualquier trabajador temporal contratado conforme a esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, basándose en factores individuales, como el rendimiento laboral, las habilidades y la antigüedad.

Requerimientos

Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable en una granja apícola, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la apicultura. Los solicitantes deben presentar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Deben poder levantar/cargar 32 kg. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas ni ser alérgicos a las picaduras, el polen, la miel ni a otros productos de la colmena. Deben poder trabajar en condiciones de humedad excesiva y temperaturas de hasta 43 °C.

Contacto del empleador

+19182314530

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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