Trabajador agrícola

Acerca del empleo

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en la cosecha o empaque de vegetales frescos, manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar declaraciones verbales o escritas que establezcan experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los trabajadores prepararán los campos para la siembra, incluyendo, entre otros, la recolección de raíces, piedras y otros escombros, el deshierbe y la limpieza de material descartado y maleza. Los trabajadores recolectarán maíz dulce del tamaño adecuado, según las indicaciones del supervisor, lo empacarán en contenedores, lo subirán a palés y transportarán los palés de maíz dulce al cobertizo de enfriamiento. Los trabajadores desherbarán, cortarán y clasificarán cebollas y levantarán bolsas de cebollas a la máquina para el transporte al campo. Los trabajadores pueden clasificar cebollas en una instalación de empaque. Los trabajadores plantarán, cosecharán y empacarán espárragos. Los trabajadores pueden ayudar con el riego, ayudar con el mantenimiento general de las propiedades agrícolas, dependencias y realizar campos de limpieza de final de temporada. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipo motorizado. A modo de ejemplo, y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores y otros equipos. Los trabajadores operarán equipo agrícola con o sin dirección. El trabajo es por largos períodos de tiempo. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos, levantando repetidamente hasta 27 kg (60 lb), a lo largo de la jornada laboral. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a la lluvia temprano en la mañana y durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 °F (-13 a 38 °C). Los trabajadores pueden tener que trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg (60 lb). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluyendo una breve suspensión de actividades laborales (tiempo fuera) por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o el despido, según lo descrito en las Reglas de Trabajo. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se podrán ofrecer aumentos salariales o bonificaciones a cualquier trabajador temporal contratado conforme a esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, basándose en factores individuales, como el rendimiento laboral, las habilidades y la antigüedad. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador no cualificado, simulador de enfermedad o recalcitrante que, si bien esté físicamente capacitado, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad o por cualquier otra razón legal. Todos los términos y condiciones de la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores domésticos estadounidenses y H-2A empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. El empleador podrá solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de 7 horas al día o en el día de reposo o en días festivos federales. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. El trabajador deberá presentarse a trabajar diariamente a la hora y lugar designados. Los horarios de trabajo pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo, etc. El empleador notificará a los trabajadores con antelación sobre cualquier cambio en la hora de inicio.