Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
633 Colonial Road
Murray, KY 42071
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco. Burley: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, instalación, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y deshojado. Los trabajadores recibirán capacitación durante dos días (14 horas), después de lo cual se espera que el trabajador corte 100 palitos por hora; no incluye dejar caer palitos en el campo. Tabaco de cocción oscura: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, instalación, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y deshojado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablones de madera cubiertos con aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Los tablones se cuecen para ahumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color adecuado. El trabajador eliminará las cenizas restantes después de que el tabaco se haya quemado. El trabajador debe cortar/picar de 50 a 60 palitos por hora. Tabaco curado al aire: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, instalación, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y deshojado. Otras tareas relacionadas para todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden cortar malezas entre plantas con azada; retirar las copas y los chupones de las plantas, y aplicar abono lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en la siembra, el corte, el alojamiento y el deshoje de tabaco durante dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 varas por hora para tabaco burley y de 50 a 60 varas por hora para tabaco de combustión oscura. Cultivo en hileras: Las tareas incluyen, entre otras: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Acoplarán implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducirán el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar el cultivo. Realizarán diversas otras tareas, como desgranar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar el grano en cintas transportadoras para su almacenamiento en tolvas y elevadores. Ayudarán en la preparación del producto para la venta de la cosecha. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, la colocación de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez horas por día, dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su Sabbath, pero no estarán obligados a hacerlo. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Los trabajadores podrían tener que trabajar en campos con cultivos húmedos por el rocío o la lluvia, y deben llevar ropa adecuada para condiciones como lluvias ligeras y temperaturas que oscilen entre 10 °C y más de 100 °F. Deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o roturas en los cultivos. También se debe tener cuidado al usar cuchillos y lanzas para tabaco, al subirse o pararse sobre las barandillas del granero, o al utilizar cualquier equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.