Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
2616 Hwy 1664
Nancy, KY 42544
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco Burley: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, instalación, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y deshojado. Los trabajadores recibirán capacitación durante dos días (14 horas), tras lo cual deberán cortar 100 palitos por hora (no incluye la descarga de palitos en el campo). Tabaco de Cocción Oscura: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, instalación, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y deshojado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablones de madera cubiertos de aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Se cuecen los tablones para ahumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiera el color adecuado. El trabajador retirará las cenizas restantes después de la cocción del tabaco. El trabajador deberá cortar/perforar de 50 a 60 palitos por hora. Tabaco Curado al Aire: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, instalación, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y deshojado. Otras tareas relacionadas con todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden desmalezar entre plantas con azada, retirar las copas y los chupones, y aplicar abono lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, corte, alojamiento y deshoje de tabaco durante dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 varas por hora para tabaco burley y entre 50 y 60 varas por hora para tabaco oscuro. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas necesarias para el mantenimiento de las operaciones agrícolas. Incluye, entre otras, la preparación de graneros, el drenaje de los campos, la preparación del suelo para la siembra, la colocación de varas en el campo, el mantenimiento de implementos y equipos, y otras tareas directamente relacionadas con las actividades de cosecha para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, vaciado y pintura de cercas/graneros. Participar en la ganadería; las tareas pueden incluir, entre otras, la alimentación, la participación en el parto, el etiquetado, la vacunación, el traslado de un corral a otro y la clasificación. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan realizar las actividades principales mencionadas anteriormente. Condiciones Generales: Si hay trabajo disponible fuera de la jornada laboral normal, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados, según las indicaciones del empleador asignado, cada día. Se les puede solicitar que trabajen diez (10) horas diarias, dependiendo de las condiciones del campo y la madurez de los cultivos. También se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y su sabbat, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que el trabajador trabaje en el campo cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia y debe usar ropa adecuada para condiciones como lluvia ligera y temperaturas que oscilen entre 10 °F y más de 100 °F. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado al usar el equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.