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Publicado el 17 Mayo 2025

trabajador agrícola/obrero

Farmworker/laborer

$19.82  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 6 Jun 2025 al 14 Nov 2025

Employer

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415 Cochela Lane
Chelan, WA 98816
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores proporcionarán mano de obra general para ayudar en el establecimiento y/o mantenimiento de huertos frutales nuevos o existentes. Las tareas laborales pueden incluir la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la construcción de enrejados y cualquier otra labor que se considere necesaria para la estructura eficiente de los huertos. El mantenimiento puede incluir la reparación de los aspersores del sistema de refrigeración superior, la reparación y/o la distribución de material compostado. La limpieza de la finca puede incluir tareas como recoger basura alrededor del huerto, retirar cuerdas y alambres viejos de los enrejados y bloques del huerto, y otras tareas manuales. Los trabajadores pueden necesitar limpiar rocas y escombros del área de plantación; ayudar a marcar el campo para la colocación de diversos elementos de infraestructura, como enrejados, sistema de riego, caminos y áreas de carga. Los trabajadores pueden cuidar árboles frutales jóvenes que no producen, incluyendo deshierbe, azada, pintura de troncos, fertilización manual y selección de crecimiento manual y poda. Los trabajadores proporcionarán cuidado de los árboles durante el proceso de crecimiento, reconociendo enfermedades como la marchitez de las ramas en los manzanos y la gomosis en los cerezos. Se les puede pedir a los trabajadores que operen diversos tipos de equipo general para huertos, incluyendo vehículos todo terreno, montacargas y accesorios para tractores, durante las operaciones y el mantenimiento general del huerto. También se les puede pedir que utilicen implementos y herramientas generales para huertos, incluyendo compresores de aire, bombas de agua, generadores, motosierras, desbrozadoras, machetes, etc., durante las operaciones y el mantenimiento general del huerto. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo un certificado médico según lo exige el Título 29 del Código de Regulaciones Federales (CFR), Sección 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos, dentro o fuera de la finca, por negocios de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no es una obligación laboral. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo completamente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. Los trabajadores pueden funcionar como irrigadores de huertos, siguiendo los horarios de riego de los árboles frutales. Los trabajadores pueden ayudar a patrullar los huertos en busca de montículos y senderos de tuzas; insertar píldoras venenosas en los senderos. Los trabajadores también pueden conducir tractores, pulverizar y mezclar productos químicos y fertilizantes, operar camiones para transportar maquinaria agrícola, cultivos y trabajadores, y realizar reparaciones generales de maquinaria agrícola. Estos trabajos podrían solicitarse a ciertos trabajadores en función de su desempeño laboral, experiencia o habilidades.

Requerimientos

Los trabajadores deben poder levantar o cargar 27 kg. El trabajo puede realizarse con temperaturas bajo cero y superiores a 38 °C. Puede requerir un esfuerzo considerable para jalar o empujar herramientas, carretillas, contenedores de fruta, etc. Puede requerir que el trabajador permanezca sentado o caminando durante largos periodos mientras clasifica, cosecha, examina, deshierba, transporta, poda, etc. Deberán agacharse o inclinarse al realizar labores agrícolas como deshierbar, regar, podar, cosechar, retirar escombros, etc. Habrá movimientos repetitivos al realizar la mayoría de las tareas agrícolas, como cosechar, clasificar, podar, palear, desherbar, etc.

Contacto del empleador

+15094499692

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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